Die Aenova Group, einer der weltweit f?hrenden internationalen Auftragshersteller und -entwickler f?r die Pharma- und Gesundheitsindustrie, gibt eine neue Organisationsstruktur f?r das Executive Leadership Team (ELT) bekannt. Die neue Managementstruktur steht im Einklang mit der konsequenten Ausrichtung des Unternehmens auf operative Spitzenleistungen und unterst?tzt gleichzeitig die Wachstumsstrategie im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen. In der neuen Struktur haben die Produktion, die Entwicklungsdienstleistungen und die technologische Innovation k?nftig den gleichen Stellenwert. „Diese Umstrukturierung wird die strategische Positionierung von Aenova als innovativer CDMO-Champion sehr gut unterst?tzen“, erkl?rt Jan Kengelbach, CEO der Aenova-Gruppe. „W?hrend die Nachfrage nach unseren Produktionsdienstleistungen h?her ist als je zuvor und zu einem organischen Wachstum von mehr als 20 % seit Jahresbeginn beitr?gt, steigt auch die Nachfrage nach unseren Entwicklungsdienstleistungen, insbesondere in den Bereichen hochwirksame Solida, Solida mit verbesserter Bioverf?gbarkeit und aseptische Herstellung. Wir arbeiten derzeit an 60 Entwicklungsprojekten mit unseren Kunden in den klinischen Phasen 1-3“, so Jan Kengelbach weiter.
Konkret bedeutet dies, dass von nun an alle 14 Produktionsstandorte der Aenova-Gruppe direkt an Roel de Nobel, den neuen Chief Operations Officer (COO), berichten werden. Florent Bordet wird als neuer Chief Scientific Officer (CSO) die neu geschaffene Abteilung f?r Entwicklungsdienstleistungen und technologische Innovation leiten. Diese wird die Bereiche Produktentwicklung, Entwicklungsdienstleistungen sowie Manufacturing Science & Technology abdecken.
Neil Jones, Chief Commercial Officer (CCO), wird f?r das Management des bestehenden Gesch?fts zust?ndig sein und die Entwicklung und Akquisition neuer Gesch?fte vorantreiben.
Tim Bauer wird als Chief People Officer (CPO) weiterhin Initiativen zu Mitarbeiterengagement, Mitarbeitermotivation und Talentakquise gestalten. Dr. Peter Waller wurde k?rzlich zum neuen Chief Financial Officer (CFO) ernannt.
Die organisatorischen Ver?nderungen stehen im Einklang mit der ehrgeizigen strategischen Ausrichtung von Aenova als innovativer CDMO-Champion. Diese ist darauf ausgerichtet, durch den Ausbau der Produktionskapazit?ten im gesamten Netzwerk immer h?here Produktionsmengen bei h?chster Qualit?t und zuverl?ssigen Lieferraten zu liefern. Dar?ber hinaus konzentriert sich das Unternehmen auf die Erweiterung seiner Kapazit?ten f?r differenziertere Technologien und Entwicklungskapazit?ten f?r kleine und das Fill&Finish gro?e Molek?le. Damit bietet Aenova seinen Kunden L?sungen sowohl f?r etablierte Molek?le als auch f?r die Entwicklung von neuen chemischen Wirkstoffen (NCE).
„Ich freue mich darauf, die Zukunft von Aenova gemeinsam mit diesem erfahrenen, engagierten und vision?ren Team zu gestalten. Mit den innovativen L?sungen und den herausragenden F?higkeiten von Aenova haben unsere Kunden einen zuverl?ssigen CDMO-Partner f?r alle ihre Bed?rfnisse an ihrer Seite“, kommentiert Jan Kengelbach, CEO der Aenova Group.
Keywords:Aenova,Organisationsstruktur,Wachstumsstrategie
Powered by WPeMatico