(Frankfurt/M?nster 1. Juli 2023) Zu einem gro?en Unternehmerinnen-Treff wurden Dr. Johanna Dahm, Christiane Kuhlmann und Heike Fuckert nach M?nster eingeladen. Gastgeber war der Verband „Business Professional Women Int“, der sich f?r die Karriereentwicklung von UnternehmerInnen und weiblicher F?hrungskr?fte einsetzt: „Mehr und mehr Frauen f?hlen sich unsicher, wenn es um Entscheidungen in ihrem Beruf oder Unternehmen geht. Und selbst erfolgreiche Frauen suchen in der VUCA Welt nach neuen Anregungen“, so die 2. Verbands-Vorsitzende, Dipl.-Psychologin und Gesch?ftsf?hrerin Dr. Gabriele Kahlert-Dunkel. Die Veranstaltung sollte dem Austausch mit Frauen dienen und helfen, ihre Zukunfts-?ngste zu ?berwinden.
Frauen entscheiden anders
Dr. Johanna Dahm, Frankfurter Beraterin und Investorin, sprach als Referentin ?ber zukunftsrelevante Entscheidungen. Sie kennt die Gr?nderperspektive, hat aber auch als F?hrungskraft und Personalverantwortliche in global-t?tigen Unternehmen gearbeitet: „Frauen sind von der Evolution her weitaus besser geeignet, mit Unsicherheit und Entscheidungen und unter Druck umzugehen – sie haben es nur vergessen und k?nnen ihre St?rken in Unterzahl, d.h. in m?nnerdominierten Kreisen nicht einbringen. Sie werden ?berstimmt und ausgebrannt“, so die Entscheidungsexpertin. In Unternehmen, in Arbeitgeber-Foren und mit Forschungsgremien ist sie im kontinuierlichen Austausch, wie Frauen die Entwicklung von F?higkeiten wie Selbstbewusstsein und Durchsetzungsverm?gen, Entscheidungsst?rke bis hin zu Finanzmanagement besser in die Hand nehmen k?nnen. „Im 21. Jahrhundert ist es vielfach noch nicht m?glich, mit Frauen ?ber ihr Geld zu sprechen, ohne dass Vorgesetzter, Ehemann oder der Vater sich einmischen“, so Dahm mit Bedauern.
Gr?nderInnen holen auf, M?nner noch immer bevorzugt
Christiane Kuhlmann, Inhaberin der Stressless Academy und Naturheilpraxis M?nster, hatte die Moderation des Abends. Offen sprach sie ?ber finanzielle Engp?sse zu Beginn ihrer eigenen Praxisgr?ndung, als die Banken noch keine Kredite gew?hrten. „Jungunternehmerinnen haben in der Regel eine Vielzahl, ja weit mehr Herausforderungen zu bew?ltigen als M?nner, bis heute sind 4 von 5 gef?rderten Unternehmen m?nnergef?hrt, obwohl 42% der Antr?ge aus weiblicher Hand stammen. Wenn Du F?rdergelder beantragst, muss das F?rderprogramm besser als nur gut recherchiert sein: Also mach dich schlau, ob es sich um eine ?ffentliche Institution, Stiftung oder auch ein privaten Investoren handelt“, so die inzwischen erfolgreiche Mehrfach-Unternehmerin. „Noch wichtiger aber: Die Formalit?ten! Du musst die Anforderungen und Voraussetzungen f?r die jeweiligen F?rderprogramme ?ber-erf?llen, dein Business Plan muss ?berzeugen!“
Das Mindset muss stimmen: Business-Routinen einf?hren
Kuhlmann ist nicht nur mit Leib und Seele Unternehmerin, sie setzt sich vor allem f?r ihre Patienten ein: „Mein Tipp: Entscheide Dich f?r etwas, was Dich auf allen Ebenen zutiefst ber?hrt“. ?ngste oder Unsicherheiten h?lt die Virusexpertin f?r normal, dann helfen ihr die eigene Erfahrung, ein routinierter Tagesablauf und Erinnerung an ihren Lebenssinn:
1. morgens aufstehen – halte stets Disziplin und Routine
2. nutze alles als Lern-Erfahrung
3. tu was Dich erf?llt und anderen lebensdienlich ist – und zwar mit Freude und Begeisterung
Relevanter denn je: Vor der Anstellung in die Selbst?ndigkeit
Gleich ihren Vorrednerinnen appelliert auch die ehemalige Konzern-Direktorin Heike Fuckert, heute Coach und Beraterin in Bad Salzuflen, dass Frauen gerade in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit ihre St?rken kennen und fokussieren. Sie fordert Mut: „Sch?pf Dein Potenzial voll aus und gestalte Deinen Platz in der Zukunft nach DEINEN Vorstellungen!“ Fuckert w?hlte nach erfolgreicher Top Management-Karriere in namhaften Konzernen wie Tchibo, Otto und Gerry Weber die Selbstst?ndigkeit und unterst?tzt heute in Change und Transformation sowohl Teams als auch Einzelpersonen: „unabh?ngig von der Karriere in Deinem fr?heren Leben musst Du Dich im n?chsten Schritt neu positionieren, darauf bereitet Dich niemand vor“, so Fuckert eindringlich. F?r Ihre Klienten hat sie darum etwas erarbeitet, die nennt es
3-Punkte-Programm, um gut in der Selbst?ndigkeit anzukommen:
1: Klare Ziele setzen: Erst einmal klar machen, wo die eigenen Reise wirklich hin gehen soll und m?gliche Trigger Points identifizieren und abarbeiten. Eine Idee hat man schnell, doch die dazu geh?rende Klarheit braucht manchmal Zeit.
2: Unterst?tzung von au?en holen: Fuckerts eigener Coach hat ihr sehr geholfen. Vor allem in den Zeiten des Selbstzweifels. Dieses Gef?hl nicht gut genug zu sein f?r eine Selbstst?ndigkeit. Was genau hat man anzubieten? In der Konzernstruktur kannte sie sich aus. Die Zweifel tauchten erst am Schreibtisch in der Selbst?ndigkeit auf.
3: Finanzen regeln: Ausreichend Geld, f?r eine l?ngere Durststrecke ohne Eink?nfte, auf der Seite haben. Auch f?r regelm??ige Weiterbildungen. Denn gerade in Deutschland z?hlen neben der praktischen Berufserfahrung mindestens ebenso viel die absolvierten Zertifikate.
Zukunftssicherheit ist lernbar: offen, neugierig und geduldig bleiben
Johanna Dahm stimmt mit den Vorrednerinnen ?berein und betont nochmals ganz klar: Einen K?nigsweg zum Erfolg gibt es nicht, doch sind Offenheit und Neugier auf die Zukunft ein wichtiger Schl?sselfaktor, statt an Altem festzuhalten. „Auch sollten wir bereit sein, veraltetes Wissen zu vergessen, denn wir brauchen Kapazit?ten f?r Neues! Nur wer sich entscheidet, neue Wege zu gehen, Dinge zu versuchen und nicht von Beginn an alles entweder verdammt oder perfekt machen zu wollen, kann auch erfolgreich sein. Und vor allem: bleibt geduldig“, mahnt die Beraterin, denn sie kennt das Perfektionsstreben in den F?hrungsreihen nur allzu gut.
Netzwerk-Kontakte helfen in schweren Zeiten
Dahm hat allein in der Hochphase der Pandemie ?ber 2000 Stunden Ver?nderungsprozesse begleitet. „F?r viele fungierte ich als Freund oder Mentor, den sie nie hatten“, sagt sie mit Bedauern. Dabei schw?rt die geb?rtige D?sseldorferin auf internationale Netzwerke und lobt das Engagement des BPW: Sie selbst habe mit dem Start ihrer Berufst?tigkeit bei den Junior Chamber International (Wirtschaftsjunioren) das f?r sie passende Netzwerk gefunden, in dem sich junge F?hrungskr?fte und UnternehmerInnen gegenseitig unterst?tzen und vernetzen k?nnen. Denn oft fehlt es gerade Frauen nicht an Talent oder K?nnen, sondern an der n?tigen Unterst?tzung und den richtigen Kontakten“. Darum ?ffnet die Unternehmerin speziell f?r ihre Kundinnen im Rahmen von Mentorings und auch Projekten ihr eigenes Netzwerk von Executives. So sei unter anderem auch der „Atlas der Entscheider“ entstanden.
Ein Buchprojekt erfahrener Entscheider – Wegweiser in der Krise im Juli zum Spezialpreis
Bereits 2022 hatten die drei Unternehmerinnen mit dem ersten Band des „Atlas der Entscheider“ einen zweifachen Bestseller platzieren k?nnen. Der zweite Band (2023) rangiert ebenso auf der Bestenliste. „Noch methodischer, noch einfacher, noch bed?rfnisorientierter sind die Entscheidungs-Muster f?r alle Zielgruppen, die sich seit Covid-19 neu orientieren m?ssen“, so Johanna Dahm, die die Buchreihe im M?nsteraner Bourdon-Verlag auch herausgibt. „Ob es sich um den Weg in die Selbst?ndigkeit, zur?ck ins Angestelltenverh?ltnis, den Aufbau eines StartUps oder den kompletten Turnaround handelt – hier finden sich alle Lesenden wieder. Zumal wir Vertreter gro?er Konzerne wie VW, Bosch, Svarowski und Ralf D?mmel aus „Die H?hle der L?wen“ als Autoren gewinnen konnten“, freut sich die Herausgeberin. Entscheiden kannst Du lernen – warum nicht gleich von den Besten?!“
Im ganzen Monat Juli kann das eBook f?r 99 Ct. erworben werden: http://amoz.onl/2hQ+
Christiane Kuhlmann, Heilpraktikerin seit 1992, Inhaberin eigener Provatpraxis und Stressless-Business-Akademie in M?nster.
https://www.christiane-kuhlmann.de
Heike Fuckert – Leadership mit Charisma, Ehemalige Konzern-Direktorin begleitet heute F?hrungskr?fte in der Entwicklung.
https://www.fuckert.info
Dr. Johanna Dahm – CEO Dahm International Consulting
Die Unternehmensberaterin und Entscheidungs-Expertin unterst?tzt seit mehr als 20 Jahren Menschen und Organisationen in der Gesch?ftsfeld- und Leadership-Entwicklung.
https://www.drjohannadahm.com
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