Es ist nichts Neues mehr, dass es in Deutschland an Arbeitskr?ften und insbesondere Fachkr?ften mangelt. Die Bestrebung, diesen Mangel auszugleichen, hat die Bundesregierung durch ein vereinfachtes Verfahren der Visa-Vergabe f?r t?rkische Arbeitskr?fte ins Leben gerufen. Nun sollen tausende von Fachkr?ften, ?hnlich den Gastarbeitern der 60er und 70er Jahre, aus der T?rkei von deutschen Arbeitgebern eingeladen werden. Das Unternehmen Ratisbona Medya stellt hierzu die Weichen.
Besonders im Gesundheitssektor ist der Fachkr?ftemangel am st?rksten zu sp?ren, sei es bei Krankenschwestern, Pflegern oder sogar ?rzten. Aber auch Branchen wie IT, Bau, Kraftfahrer und Logistik leiden unter Arbeitskr?ftemangel.
Dem m?chten die Unternehmer ?zer Ocaktan und Ahmet Ataner Sapci nun ein Ende bereiten. Mit ihrem Unternehmen Ratisbona Medya in Istanbul legen die beiden langj?hrigen Freunde nun die Grundlagen f?r einen optimierten Ablauf und eine strukturierte Vermittlung von Arbeitskr?ften aus der T?rkei nach Deutschland. Interessant ist zu wissen, dass Ratisbona (der lateinische Name f?r Regensburg) eigentlich ein t?rkisches Unternehmen ist. Lediglich die Unternehmer selbst sind geb?rtige und nach ihrer eigenen Aussage „stolze“ Regensburger!
?zer Ocaktan sagt: „Es ist f?r mich sehr spannend, Menschen zu helfen, den Weg nach Deutschland zu finden. Mein Partner Ataner und ich sehen uns als waschechte „Rengschburger“ (Regensburger) mit t?rkischer Herkunft. Unsere Verbundenheit zu unserer Geburtsheimat Regensburg ist genauso wichtig f?r uns wie das Wohl der Menschen in der T?rkei, die den Weg nach Deutschland suchen. Obwohl wir in der T?rkei arbeiten, besch?ftigen wir auch hier deutschsprachige Mitarbeiter.“
Ataner Sapci f?gt hinzu: „Ich bin nun seit ?ber 14 Jahren in Istanbul. Meine Heimat ist jedoch Regensburg. ‚Einmal Regensburger, immer Regensburger.‘ Die derzeitige Situation ist f?r uns optimal, um mit unserem Unternehmen Ratisbona die Weichen zu stellen und mit unserer Karriereplattform www.bridgeremote.net die Br?cke zwischen der T?rkei und Deutschland zu schlagen. Als IT-Unternehmer seit knapp 20 Jahren und mit Erfahrung aus 1500 Projekten wissen wir genau, was Unternehmen ben?tigen, und k?nnen dies auch liefern. Das Jahr 2024 wird f?r uns alle spannend, und darauf freuen wir uns sehr.“
Die Unternehmer haben gemeinsam Ratisbona Medya f?r die Personalvermittlung in der T?rkei gegr?ndet und verwalten ihr Gesch?ft direkt aus Istanbul. Um die deutschen Unternehmer besser zu unterst?tzen und den vermittelten Arbeitskr?ften vor Ort einen dauerhaften Support zu bieten, ist bereits f?r das erste Quartal eine Gesch?ftsstelle in Regensburg geplant.
?zer Ocaktan erkl?rt: „Wir m?chten n?her an unseren Partnern sein. Ebenso wollen wir direkt erreichbar f?r die vermittelten Arbeitnehmer bleiben. Daher ist es kein Wunder, dass wir ‚dahoam‘ (zu Hause) eine Anlaufstelle haben.“
Ataner Sapci erg?nzt: „Der erste Termin f?r 2024 ist bereits mit dem renommierten Regensburger Immobilienunternehmen Familie S. Grundbesitz GmbH in Regensburg geplant. Ich freue mich darauf, wieder in meiner Geburtsstadt zu sein, und bin bereits voller Vorfreude f?r die kommenden Gespr?che mit lokalen Unternehmen in Regensburg. Unsere Anlaufstelle wird sich nach diesem Termin vielleicht sogar bereits im Januar festlegen.“
Das Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt, bis 2024 ?ber 5000 Fachkr?fte nach Deutschland zu vermitteln. Bei einem derzeitigen Defizit von ?ber 2 Millionen Arbeitskr?ften ist dies zwar nur ein erster Meilenstein, aber zumindest ein guter Anfang f?r das neue Jahr. Wer Arbeitskr?fte sucht, kann sich bereits jetzt unter www.ratisbonamedya.com informieren und das Unternehmen nat?rlich deutschsprachig kontaktieren.
Weitere Informationen
Ratisbona Medya Limited
Website: www.ratisbonamedya.com
E-Mail: info@ratisbonamedya.com
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