Diese Benefits bietet die ProMinent Group aus Heidelberg ihren Mitarbeitern

Wer als Mitarbeiter bei der ProMinent Group in Heidelberg einsteigt, bekommt einiges geboten.

Als einer der Marktf?hrer im Bereich Dosiertechnik, Wasseraufbereitung- und Desinfektion, Mess- und Regeltechnik sowie digitales Fluidmanagement hat es die ProMinent Group aus Heidelberg im Laufe der Jahrzehnte weitgebracht. Das Unternehmen ist in rund 50 L?ndern weltweit vertreten und betreut Kunden aus zahlreichen, unterschiedlichen Branchen. Wer Teil der ProMinent-Familie wird, hat die Chance, selbst durch kreative L?sungen zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und profitiert obendrein von verschiedenen Dienstleistungen und Vorteilen.

Gesund bleiben durch Firmenfitness-Vorteile

-Die ProMinent Group und der Betriebsrat sind sich einig, dass die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen sollten. Deshalb haben sich die Verantwortlichen des Standorts Heidelberg zusammengesetzt, und ein Firmenfitness-Vorteilsprogramm f?r alle Angestellten ausgearbeitet. Wer sich im Fitnessstudio in Form bringen m?chte, bekommt im Pfitzenmeier Premium Clubs & Resorts attraktive Verg?nstigungen

G?nstig Fahrrad fahren und die Umwelt schonen

Die ProMinent Group ist sich ihrer Verantwortung f?r die Umwelt bewusst und m?chte die Mitarbeiter dazu motivieren, ?fter mit dem Fahrrad, statt mit dem Auto zur Arbeit zu fahren. Daf?r bietet das Unternehmen allen Mitarbeitern ein kosteng?nstiges Fahrradleasing an.

Altersvorsorgewirksame Leistungen

Bei der ProMinent Group hat man die Erfahrung gemacht, dass die Altersvorsorge f?r Mitarbeiter eine immer gr??ere Rolle spielt. Der Betrieb bietet seinen Mitarbeitern verschiedene, altersvorsorgewirksame Leistungen an.

Mitarbeiter empfehlen und Pr?mien kassieren

Die ProMinent Group mit Sitz in Heidelberg ist immer auf der Suche nach neuen, kreativen K?pfen, die mit ihren innovativen Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens beitragen. Wer Mitarbeiter an das Unternehmen weiterempfiehlt, profitiert bei einer erfolgreichen ?bernahme nicht nur von neuen, fachkundigen Kollegen, sondern auch von lukrativen Pr?mien.

Freiheiten durch mobiles Arbeiten

Flexibilit?t und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind f?r viele Mitarbeiter eine Grundvoraussetzung f?r die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Der ProMinent Betriebsrat hat sich daf?r eingesetzt, Mitarbeitern ein flexibles Arbeiten ohne Komplikationen zu erm?glichen. Dieser Vorschlag wurde von der Gesch?ftsleitung mit offenen Armen aufgenommen. ProMinent bietet den Mitarbeitern die M?glichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
wohlgleich eine Pr?senzkultur herrscht und mobiles Arbeiten in Ma?en eingesetzt wird. Die Antr?ge f?r mobiless Arbeiten k?nnen bequem remote ?ber das Intranet gestellt werden und erfordern eine Genehmigung durch den direkten Vorgesetzten. Hier k?nnen auch die Arbeitszeiten sowie alle personalrelevanten Dokumente, sei es die Gehaltsabrechnung oder die Zeiten?bersicht eingesehen werden

Bei der ProMinent Group herrscht positive Grundstimmung

Die ProMinent Group strebt nicht nur langfristige Kunden- sondern auch Mitarbeiterbeziehungen an. Zu den wichtigsten Faktoren f?r eine geringe Mitarbeiterfluktuation z?hlt das Arbeitsklima.
Die ProMinent Group kann hier mit Stolz von sich behaupten, ein Arbeitsklima geschaffen zu haben, in dem sich alle Mitarbeiter von den F?hrungskr?ften ?ber die Produktion bis hin zu den B?rokr?ften wohlf?hlen. Sowohl die Gesch?ftsleitung als auch der ProMinent Betriebsrat loben die fortw?hrende Einsatzbereitschaft und das Engagement der Mitarbeiter, die sich gegenseitig unterst?tzen und Neuank?mmlinge jederzeit mit offenen Armen empfangen. Insbesondere beim ProMinent Family Day im vergangenen Jahr war die zufriedene Grundstimmung der Belegschaft in allen Bereichen sp?rbar, weshalb die F?hrungsetage das Kollegium den ganzen November 2023 ?ber zu einem kostenfreien Fr?hst?ck und Mittagessen in der Kantine einlud. Die Kosten?bernahme der Kantinenkosten hat die Gesch?ftsleitung von ProMinent bereits w?hrend der Corona Hochzeit Ihren Mitarbeitern, als Dank, dass Sie vor Ort in der Firma sind, gerade in der Produktion, zugesagt. Diese Geste wurde auch vom ProMinent Betriebsrat sehr wertgesch?tzt.

Erfolgsgeschichte schreiben mit der ProMinent Familie

Die ProMinent Group hat den Anspruch, f?r jeden Kunden das passende System zu finden, unabh?ngig davon, an welchem Standort die Anlage gebaut werden muss und zu welcher Branche der Kunde geh?rt. Dieses breite Spektrum an unterschiedlichen Einsatzfeldern stellt die ProMinent Familie immer wieder vor neue Herausforderungen. So wurden bereits Wasseraufbereitungsanlagen auf entlegenen Inseln, Hygienefilter auf kleinen ?l-Bohrplattformen und Hygienesysteme auf Kreuzfahrtschiffen installiert. Den Mitarbeitern der ProMinent Group ist es bisher noch immer gelungen, eine L?sung f?r jedes Kundenproblem zu finden, worauf die Gesch?ftsleitung der ProMinent Betriebsrat stolz sind.

Allgemeine Informationen ?ber die ProMinent Group

Als die ProMinent Group 1960 in Heidelberg gegr?ndet wurde, ahnte noch niemand, welch bahnbrechenden Erfolge das damalige Unternehmen f?r Chemie- und Filtertechnik eines Tages erzielen w?rde. Doch nur acht Jahre sp?ter erfolgte bereits der Wendepunkt als Firmengr?nder Prof. Dr. h. c. Viktor Dugler die erste elektronische Magnetdosierpumpe entwickelte, die noch heute die Basis der ProMinent-Firmentechnologie darstellt. Im Laufe der folgenden Jahre machte das Unternehmen mit der Entwicklung der ersten Ozonerzeugungsanlagen weitere Fortschritte in Richtung Anlagentechnik und wurde international bekannt. Heute hat die ProMinent Group mehrere Millionen Anlagen und Dosierpumpen produziert und betreibt Zweigstellen rund um den Globus, darunter in den USA und S?dostasien.

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