Team Factory schafft es bei Forbes in die Top 10 Berater für Organisationsentwicklung

Zukunft ist kein Zufall!

Baden AG, 12.02.2024

Das renommierte Wirtschaftsmagazin Forbes hat das in Baden ans?ssige Unternehmen Team Factory GmbH als einen von zehn Premium-Berater f?r Organisationsentwicklung ausgezeichnet. Gem?ss Forbes zeichnen sich Premium-Berater f?r Organisationsentwicklung durch ihre umfassende Erfahrung, fundierte Ausbildung und kundenspezifischen Ans?tze aus. Mit ihrem ganzheitlichen Blick auf Organisationen, herausragenden Kommunikations- und F?hrungsf?higkeiten sowie einer ausgepr?gten Innovationsorientierung begleiten sie Organisationen in einer von Ver?nderung gepr?gten Arbeitswelt.
Das Team der Team Factory GmbH begleitet Menschen und Organisationen dabei, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Viele ihrer Kunden machen sich auf den Weg, Pionier der Arbeitswelt zu werden, indem sie eine Umgebung und Struktur schaffen, wo die Mitarbeitenden mitgestalten und ihr volles Potenzial einbringen k?nnen. Mit einem gemeinsam entwickelten Zukunftsbild, neuen Formen der Zusammenarbeit, team?bergreifenden Communities und inspirierenden Lernformaten begleitet Team Factory ihre Kunden menschenzentriert und auf Augenh?he. Die Experten f?r Wandel sind davon ?berzeugt, dass die Zukunft hirngerecht und partizipativ gestaltet werden muss. Deshalb verstehen sie sich selbst als Reisebegleiter f?r Transformation Journeys und agieren nicht als typische Berater.
Zu den Team Factory Kunden z?hlen namhafte Unternehmen aus der Industrie, Energiewirtschaft, Software, Beratungsh?user, Finanzdienstleitung und ?ffentlicher Verkehr.
Daniela Dollinger ist Gr?nderin und Co-Gesch?ftsf?hrerin von Team Factory. Ihre ?berzeugung ist: Zukunft ist kein Zufall! Gemeinsam mit Ralf G?nthner ist sie Autorin von Hirn 1.0 trifft Technologie 4.0 – Der Mensch und seine kreativen Potentiale im Fokus.

Ansprechpartnerin: Mona Scheurer, mona.scheurer@team-factory.com
Team-Factory GmbH
Bruggerstrasse 69
CH-5400 Baden

www.team-factory.com

Keywords:Transformation, Organisationsentwicklung, New Work,

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