Neuer Arbeitskreis für die Nutzung von KI in Unternehmen

30 Unternehmen aus der Region beteiligt, unter anderem die cigus GmbH aus Ulm

Ulm / Neu-Ulm, 18. Juni 2024 – Seit rund anderthalb Jahren ist K?nstliche Intelligenz (KI) in aller Munde, auch in vielen Unternehmen. Doch wie l?sst sich KI konkret und sinnvoll in unternehmerischen Prozessen einsetzen? Welche Vorteile k?nnen sich ergeben? Um das herauszufinden, hat die Hochschule Neu-Ulm einen AI (= Artificial Intelligence) Innovation Circle (AIC) gegr?ndet, in dem Vorreiter aus Industrie und Wissenschaft gemeinsam das Potenzial von KI erkunden sollen. Zu diesen Vorreitern geh?rt die auf Technische Beratung, Interim-Management und Vermittlung von Ingenieuren spezialisierte cigus GmbH in Ulm, eines von insgesamt 30 regionalen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die von Professoren des Instituts f?r Digitale Transformation f?r die AIC ausgew?hlt wurden.

„F?r eine Hochschule ist es eher ungew?hnlich, dass wir in einem solchen Auswahlprozess selektieren“, erkl?rt Prof. Jens Kolb, Vizepr?sident f?r Transfer und Weiterbildung der Hochschule Neu-Ulm. Es sei darum gegangen, mehrere Firmen zu finden, die aufgrund ihrer jeweiligen Voraussetzungen vergleichbar sind und gut zusammenarbeiten k?nnen. Wichtig sei daf?r auch eine Vertrauensbasis gewesen. „Die Betriebe m?ssen offen damit umgehen, wo sie in Sachen KI stehen, welche Prozesse gut laufen oder wo Verbesserungsbedarf herrscht.“

Kolb weiter: „KI durchdringt ganze Unternehmen.“ Ob Beratung, Produktion, technische Entwicklung: Viele Firmen h?tten zum Beispiel Probleme mit Personalknappheit. Dort k?nne KI m?glicherweise helfen. „Wir wollen mit den Firmen herausfinden wo und wie.“ KI sei nicht nur etwas f?r die Produktion. Sie k?nne auch Eingangsrechnungen pr?fen oder Teile der innerbetrieblichen Organisation ?bernehmen.

Konkreter Nutzen von KI in Unternehmen oft noch nicht bekannt

Auch Joachim Lang, Gesch?ftsf?hrer der cigus GmbH und Lehrbeauftragter an der Hochschule Landshut, betont: „Der konkrete Nutzen durch KI f?r bestimmte Anwendungsf?lle ist zum Teil noch gar nicht bekannt.“ Sein Stellvertreter Jens Feuerlein, der cigus im AIC vertritt, betont: „Wir erleben bei KI eine Art Goldgr?berstimmung: Jeder sagt, dass es irgendwie toll ist, aber wie wir mit Hilfe von KI die Produktivit?t in Prozessen steigern, das wissen wir noch nicht richtig.“

Bei cigus wird KI in den n?chsten Wochen vor allem im Personal-Recruiting eingesetzt. Bei der Kontaktaufnahme und der Auswahl der meist hochqualifizierten Ingenieure und Techniker setze man nach wie vor auf die eigene Erfahrung und Menschenkenntnis. „Aber der gesamte Prozess, die Kontakte zu einzelnen Bewerbern und Arbeitgebern und der Abgleich von Experten-Profilen mit dem Bedarf der Unternehmen kann ein Einsatzgebiet f?r KI sein“, so Feuerlein. Bei cigus will man auch kl?ren, f?r welche Unternehmensprozesse dar?ber hinaus KI infrage kommt und wie sie dort eingesetzt werden kann.

Joachim Lang: „Mit dem Projekt wollen wir konkrete Anwendungsf?lle in internen Prozessen und bei der Datennutzung identifizieren und durch auf KI angepasste Nutzung in Unternehmen generell effizienter machen.“ Au?erdem wolle man das Wissen und die Informationen, die in Unternehmen vorhanden sind, aufbereiten und f?r alle anwendbar machen. „Dadurch wird KI als Anwendung selbst ein Teil von Wissensmanagement.“

Beteiligten Firmen entwickeln KI-Weiterbildung f?r andere Unternehmen

Um im AIC schnell zu verwertbaren Ergebnissen zu kommen, habe man „relativ homogene Cluster gebildet“, wie Prof. Jens Kolb betont. Au?erdem sollen die beteiligten Firmen unter anderem ein Weiterbildungs-Programm aufbauen, das sich auch an andere Unternehmen und deren Besch?ftigte richtet. Unter anderem soll es darum gehen, wie F?hrungskr?fte KI in ihrer Personalf?hrung und bei der fachlichen und sozialen Entwicklung nutzen k?nnen.

Das Projekt der Hochschule Neu-Ulm wird f?r 12 Monate durch den Freistaat Bayern gef?rdert. Ziel ist es, f?r den konkreten und sinnvollen Einsatz von KI in Unternehmen ein Netzwerk aufzubauen. Dass die Firmen Branchen- und grenz?bergreifend aus Bayern und Baden-W?rttemberg kommen, sieht Prof. Kolb als Vorteil. „Es geht uns auch darum, die Region voranzubringen.“

F?r weitere Informationen zum KI-Schwerpunkt an der Hochschule Neu-Ulm siehe:
https://www.hnu.de/alle-news/detail/2024/02/16/hnu-wird-regionalzentrum-im-programm-ki-transfer-plus?cHash=9edeb7110d30983fe1953a625f7bad0f
https://www.hnu.de/hochschule/einrichtungen-und-service/marketing-kommunikation/pressemitteilung/2024/03/5/ai-innovation-circle-mit-ueber-30-unternehmen-an-der-hnu-gestartet?cHash=42f4552989567078e79441e66c6bdc24

Keywords:KI, Unternehmen, Hochschule, Ingenieure, Recruiting, Personalbeschaffung

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