Die Deutsche Psychologen Akademie startet am 17. April 2026 einen neuen Durchgang ihrer psychologisch fundierten Coaching-Ausbildung. Die Ausbildung mit elf spezialisierten Modulen verbindet wissenschaftliches Fundament mit intensiver Praxisbegleitung. Das berufsbegleitende Programm richtet sich an Fach- und F?hrungskr?fte aus den Bereichen Personalentwicklung, HR oder Beratung mit Hochschulabschluss in Psychologie oder anderen relevanten F?chern. Es bereitet Teilnehmende umfassend auf Coaching im Unternehmenskontext vor.
Psychologisch fundiertes Coaching als Antwort auf den Strukturwandel
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Strukturwandel. F?hrungskr?fte und ihre Teams ben?tigen daher zunehmend professionelle Unterst?tzung, um diese Ver?nderungen zu bew?ltigen. Dabei etabliert sich Coaching als unverzichtbares Instrument der Personalentwicklung. Das ver?nderte Aufgabenprofil von F?hrungskr?ften erfordert heute eine evidenzbasierte Coachingpraxis, die sowohl die Pers?nlichkeit und Entwicklung des Einzelnen als auch die Team- und Organisationsdynamiken ber?cksichtigt.
Besonders nachgefragt ist Coaching zu F?hrungsaufgaben, Konfliktmanagement in Teams, Laufbahn- und Karrierecoaching sowie Gesundheitscoaching f?r F?hrungskr?fte. Die Deutsche Psychologen Akademie reagiert auf diese steigende Nachfrage mit einer Ausbildung, die Coaches optimal auf diese anspruchsvollen Aufgaben vorbereitet.
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
Die Coaching-Ausbildung umfasst elf spezialisierte Module, die von den Grundlagen des Coachings ?ber Coaching in Organisationen, Konfliktcoaching und Gesundheitscoaching bis hin zu Online-Coaching und innovativen Methoden wie Psychodrama reichen. Die Ausbildung basiert auf empirisch validierten Ans?tzen der Arbeits- und Organisationspsychologie und integriert aktuelle Forschungsergebnisse. Kern des Programms sind zwei begleitende Coaching-Prozesse, Lehrcoachings und Triadenarbeit. Durch diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis k?nnen die Teilnehmenden das Gelernte direkt in der Praxis anwenden. Die Gruppengr??e ist auf maximal 18 Personen begrenzt, um eine intensive individuelle Betreuung zu gew?hrleisten.
Zukunftssicher durch Integration neuer Technologien
Die Ausbildung bereitet Coaches auch auf technologische Entwicklungen vor. Prof. Dr. Cornelia Niessen, Gesamtleitung der Coaching-Ausbildung, betont: „KI kann das Coaching nicht ersetzen, aber bereichern. Coaches stehen k?nftig vor der Herausforderung, die technologischen M?glichkeiten kennenzulernen, sie zu verstehen und kompetent in ihre Arbeit zu integrieren, w?hrend sie gleichzeitig die menschliche Beziehungsarbeit als unverzichtbaren Kern des Coachings bewahren.“
Anerkannte Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein Teilnahme-Zertifikat der Deutschen Psychologen Akademie. Psychologinnen und Psychologen mit anerkanntem Hochschulabschluss k?nnen zus?tzlich die Zertifikate „Coach BDP“ oder „Senior Coach BDP“ beim Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) beantragen. Diese gelten als G?tesiegel f?r psychologisch fundiertes Coaching. Die Ausbildung ist berufsbegleitend konzipiert.
Weitere Informationen unter www.psychologenakademie.de
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