Die Baron Sicherheit Service GmbH ist als Top Arbeitgeber mit der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage der Auszeichnung bildet eine repr?sentative Mitarbeiterbefragung in Kombination mit einem strukturierten HR-Interview. Damit wird dem Unternehmen ein ?berdurchschnittlich hohes Niveau in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, F?hrungskultur und Personalmanagement best?tigt. Die Auszeichnung unterstreicht den Anspruch des Unternehmens, nicht nur zuverl?ssige Sicherheitsdienstleistungen zu erbringen, sondern zugleich ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein.
Als modernes Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden ist die Baron Sicherheit Service GmbH seit ?ber 15 Jahren t?tig und bietet ein breites Leistungsspektrum – von Objekt- und Werkschutz ?ber Revierdienste, Veranstaltungsschutz bis hin zu individuellen Sicherheitskonzepten. Der Erfolg des Unternehmens basiert ma?geblich auf dem Engagement und der Qualifikation seiner Mitarbeitenden. Die Verleihung des Arbeitgebersiegels stellt nun eine unabh?ngige Best?tigung daf?r dar, dass dieser Ansatz im Arbeitsalltag konsequent gelebt wird.
Das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber wurde vom DIQP Deutsches Institut f?r Qualit?tsstandards und -pr?fung entwickelt. Das Institut steht f?r wissenschaftlich fundierte Zertifizierungsverfahren und arbeitet bei seinen Auszeichnungen mit klar definierten Kriterien. Ziel ist es, Unternehmen sichtbarer zu machen, die sich durch besondere Qualit?t in verschiedenen Bereichen auszeichnen.
Im Rahmen der Zertifizierung wurde bei der Baron Sicherheit Service GmbH zun?chst eine anonyme und repr?sentative Mitarbeiterbefragung durchgef?hrt. Dabei wurden unter anderem Aspekte wie Arbeitszufriedenheit, interne Kommunikation, F?hrung, Entwicklungsm?glichkeiten, Verg?tung, Arbeitszeiten sowie das Betriebsklima bewertet. Erg?nzend dazu fand ein HR-Interview mit der Unternehmensleitung statt, in dem Personalstrategie, Recruiting-Prozesse, Weiterbildungskonzepte und Ma?nahmen zur Mitarbeiterbindung beleuchtet wurden.
Die Besonderheit des Siegels liegt in dieser Kombination aus interner Perspektive der Besch?ftigten und externer Analyse der Personalstrukturen. Nur wenn beide Bausteine ein ?berdurchschnittliches Ergebnis erzielen, wird das Arbeitgebersiegel vergeben. Damit hebt sich die Auszeichnung deutlich von reinen Selbstausk?nften oder Imagepreisen ab.
Die Gesch?ftsf?hrung der Baron Sicherheit Service GmbH zeigt sich erfreut ?ber die Auszeichnung:
„Das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber ist f?r uns eine besondere Anerkennung unserer t?glichen Arbeit. Sicherheit ist ein anspruchsvolles Dienstleistungsfeld, das nur mit motivierten, gut ausgebildeten und loyalen Mitarbeitenden erfolgreich betrieben werden kann. Umso mehr freut es uns, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der Befragung so positiv ?ber ihre Arbeitsbedingungen, das Miteinander und unsere F?hrungskultur geurteilt haben. Das Arbeitgebersiegel hilft uns zudem dabei sichtbarer zu werden und neue Besch?ftigte zu gewinnen. Wir verstehen diese Auszeichnung nicht als Endpunkt, sondern als Ansporn. Die Ergebnisse der Befragung liefern uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir bereits sehr gut aufgestellt sind und wo wir uns weiter verbessern k?nnen. Unser Ziel ist es, auch k?nftig ein verl?sslicher Arbeitgeber zu sein, der Wertsch?tzung, Entwicklungsm?glichkeiten und faire Rahmenbedingungen bietet.“
Mit dem Arbeitgebersiegel als Top Arbeitgeber st?rkt die Baron Sicherheit Service GmbH nicht nur ihre Position im Wettbewerb um qualifizierte Fachkr?fte, sondern sendet auch ein klares Signal an Kunden und Gesch?ftspartner. Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind ein zentraler Garant f?r zuverl?ssige Sicherheitsdienstleistungen und langfristige Unternehmensstabilit?t.
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