K?ln, 20.02.2026 – In einer Zeit, in der die deutsche Wirtschaft ?ber Fachkr?ftemangel klagt, beweist ein 18-j?hriger Unternehmer aus Bergheim, dass die Zukunft des Mittelstands von einer neuen Generation von Gr?ndern gestaltet wird. Nico Bergstreiser, noch w?hrend seiner Abiturpr?fungen am Gutenberg-Gymnasium, ist das Gesicht dieser neuen Generation. Er ist nicht nur Entwickler, sondern auch ein erfahrener Stratege in den Bereichen Vertrieb, Fundraising und dem Aufbau massiver digitaler Reichweiten – F?higkeiten, die er nun mit seinem Startup IndustriAI Consulting b?ndelt, um die Arbeitswelt zu revolutionieren.
Das Problem: Unsichtbarkeit und ?berlastung im Mittelstand
Viele kleine und mittelst?ndische Unternehmen leiden unter einem doppelten Problem: Sie sind online f?r potenzielle Kunden und Mitarbeiter kaum sichtbar und ersticken gleichzeitig in administrativer Arbeit. Qualifizierte Fachkr?fte werden durch monotone Routineaufgaben blockiert, w?hrend wertvolle Marketing- und Vertriebschancen ungenutzt bleiben. Das Ergebnis: Stagnation, Frustration und ein schleichender Verlust der Wettbewerbsf?higkeit.
Der Ansatz: Ein Unternehmer, der alle Facetten des Erfolgs kennt
Genau hier setzt Nico Bergstreiser an. Bevor er IndustriAI Consulting gr?ndete, hat er bereits erfolgreich Social-Media-Kan?le auf hohe Reichweiten skaliert und wertvolle Erfahrungen in Fundraising und Vertrieb gesammelt. Er versteht, dass ein gutes Produkt allein nicht ausreicht. „Du kannst die beste Technologie der Welt haben, aber wenn niemand davon wei? und du sie nicht verkaufen kannst, ist sie wertlos“, erkl?rt der 18-j?hrige Gr?nder. „Mein Ziel ist es, dem Mittelstand nicht nur eine technische L?sung zu geben, sondern ihnen durch Automatisierung den Freiraum zu schaffen, sich wieder auf Wachstum, Marketing und Vertrieb zu konzentrieren.“
Die L?sung: Freiraum f?r Wachstum durch intelligente Automatisierung
IndustriAI Consulting liefert keine Software von der Stange, sondern ma?geschneiderte KI-Assistenten, die als digitale Teammitglieder agieren. Sie nehmen Anrufe entgegen, qualifizieren Leads, buchen Termine und entlasten die Belegschaft rund um die Uhr. Der dadurch gewonnene Freiraum ist pures Unternehmenskapital. „Stellen Sie sich vor, Ihre besten Mitarbeiter verbringen ihre Zeit nicht mehr mit Routineanrufen, sondern mit der Pflege von Top-Kunden oder der Entwicklung neuer Marketingstrategien“, so Bergstreiser. „Wir schaffen den operativen Freiraum, damit sich Unternehmen wieder auf das konzentrieren k?nnen, was sie wirklich voranbringt.“
Erste Unternehmen, die auf die Technologie setzen, berichten bereits von einer sp?rbaren Effizienzsteigerung und einer neuen Fokussierung auf strategische Ziele.
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