LONDON, Gro?britannien, 25. M?rz 2026 – UKG, eine weltweit f?hrende KI-Plattform f?r HR, Payroll und Workforce Management wurde als ein f?hrendes Unternehmen im IDC MarketScape: Europe, Middle East, and Africa (EMEA) AI-Enabled Workforce Management and Compliance 2025-2026 Vendor Assessment ausgezeichnet. Mehr als 80.000 Unternehmen weltweit nutzen die Workforce Operating Platform von UKG. Dazu geh?ren auch bekannte Marken aus der EMEA-Region wie ALTRAD Endel (Frankreich), Big Dutchman (Deutschland), Daikin Europe (Belgien), die Dublin Airport Authority (Irland) und Kellogg Supply Services (Vereinigtes K?nigreich).
Der IDC MarketScape bewertet die F?higkeiten und Strategien von Workforce Management-Anbietern, die Unternehmen in der EMEA-Region unterst?tzen. UKG erhielt dabei die Einstufung als ein „Leader“.
„In der EMEA-Region geht es beim Workforce Management nicht mehr nur um Compliance. Es kann ein entscheidender Faktor f?r operative Agilit?t, Mitarbeiterbef?higung und Wettbewerbsvorteile sein, insbesondere in Branchen mit hohem Frontline-Anteil wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Transport, Logistik und Gesundheitswesen“, so Bo Lykkegaard, Autor des IDC MarketScape und Associate Vice President European Software Research bei IDC.
Der IDC MarketScape hob mehrere St?rken von UKG hervor:
– Einfachere, l?nder?bergreifende Personalplanung: UKG Pro Workforce Management unterst?tzt multinationale Unternehmen dabei, Planung, Zeiterfassung und Compliance ?ber L?ndergrenzen hinweg zu standardisieren. Lokale Arbeitsgesetze, Sprachen und regulatorische Vorgaben werden dabei vollst?ndig ber?cksichtigt. Die ausgereifte globale Plattform mit umfassender EMEA-Lokalisierung steigert die operative Flexibilit?t, reduziert Risiken und liefert F?hrungskr?ften Echtzeit-Personaldaten, auf deren Grundlage sie Entscheidungen treffen k?nnen.
– Datensouver?nit?t und regulatorisches Vertrauen: UKG nutzt dedizierte Rechenzentren in der EU, regionale Compliance-Bibliotheken und erf?llt nachweislich die DSGVO. So k?nnen Unternehmen die strengen europ?ischen Datenschutz- und Standortanforderungen einhalten. Die sichere, mandantenf?hige Cloud-Plattform sch?tzt die Daten der Mitarbeitenden und gibt F?hrungskr?ften die Sicherheit, global zu wachsen, ohne Compliance oder Vertrauen zu gef?hrden.
UKG Pro WFM ist eine intelligente Workforce-Management-L?sung, die komplexe und zeitaufw?ndige Prozesse wie Dienstplanerstellung und Zeiterfassung vereinfacht. Sie bietet den Mitarbeitenden mehr Flexibilit?t und schnellen Zugriff auf wichtige Informationen. Au?erdem optimiert sie die Personalbudgets durch vorausschauende Planung und liefert gleichzeitig Echtzeit-Einblicke, die F?hrungskr?fte nutzen k?nnen, um das Unternehmenswachstum zu f?rdern. Der IDC MarketScape hebt hervor, dass moderne Workforce-Management-L?sungen eine zentrale Rolle bei der Bew?ltigung dieser Herausforderungen spielen. Besonders wichtig sind dabei WFM-Innovationen, um die „Flexibilit?tsl?cke“ zwischen Au?endienst- und Innendienstmitarbeitenden zu schlie?en.
„Als globales Unternehmen bestehen einige unserer gr??ten Herausforderungen darin, mit unterschiedlichen Kulturen, lokalen Arbeitsgesetzen und gewerkschaftlichen Anforderungen in verschiedenen Regionen umzugehen“, so Kelly Butler, Leiterin der Personalabteilung bei Menzies Aviation, einem Unternehmen mit 65.000 Mitarbeitern in 65 L?ndern. „UKG hat f?r uns einen entscheidenden Wandel bewirkt, indem es ein einziges, globales Workforce-Management-System bereitstellt und gleichzeitig die Lokalisierung erm?glicht, die wir ben?tigen, um die Vorschriften einzuhalten. Diese Transparenz, beispielsweise in Bezug auf die Dienstpl?ne unserer Ramp Agents und die ?berstunden im Passagierbetrieb, hat unser Verst?ndnis und unser Management der Belegschaft grundlegend ver?ndert.“
Russell Howe, Group Vice President EMEA bei UKG, sagte: „Diese Anerkennung spiegelt unser unersch?tterliches Engagement f?r die Mitarbeiter an vorderster Front wider – jene 80 % der weltweiten Belegschaft, die die Wirtschaft antreiben. Unsere Workforce Operating Platform vereint Menschen, Betriebsabl?ufe und KI-gest?tzte Erkenntnisse zur Belegschaft, um Unternehmen dabei zu helfen, besser vernetzte, produktivere und regelkonforme Arbeitspl?tze zu schaffen. Durch die Bereitstellung von Workforce Intelligence, auf die F?hrungskr?fte sofort reagieren k?nnen, erm?glichen UKG-L?sungen bessere Entscheidungen, die zu st?rkerem Engagement, intelligenteren Abl?ufen und messbaren Gesch?ftsergebnissen in der EMEA-Region und weltweit f?hren.“
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