Bangka, Indonesien / Wien.
3.333 gemeinsame Tauchg?nge mit demselben Buddy: Dieses au?ergew?hnliche Jubil?um feierten Monika Herbstrith-Lappe und ihr Mann Manfred Lappe am 23. Juli 2026 in Bangka, Indonesien. Nach aktuellem Kenntnisstand hat niemand mehr Tauchg?nge mit dem gleichen Buddy absolviert.
Das ist weit mehr als eine sportliche Marke. Es untermauert den Vortrag ?Die Kraft diverser Teams ? Vielfalt f?r mehr M?glichkeiten?: Starke Teams entstehen nicht durch Gleichmacherei, sondern durch Unterschiedlichkeit, Verantwortung, Vertrauen und eine gemeinsame Mission.
Monika Herbstrith-Lappe taucht seit 1988. Als sie 2006 Manfred Lappe beruflich kennenlernte, hatte sie rund 300 Tauchg?nge absolviert, er rund 100. ?ber die Gemeinsamkeit der Liebe zum Tauchen vertieften sich die beiden ins Gespr?ch und wurden ein Liebespaar. Bevorzugt tauchen sie in Wallacea, die Meeresregion zwischen den Philippinen, Malaysia und Indonesien. Dort, wo die biologischen und geologischen Welten Eurasien und Ozeanien aufeinandertreffen, entsteht beeindruckende Vielfalt, die weltweit gr??te Unterwasser-Biodiversit?t.
Monika Herbstrith-Lappe sagt dazu: ?Diese Vielfalt hat auch ihren Preis. Das Aufeinandertreffen von Unterschiedlichem geht selten friktionsfrei. In Wallacea zeigt sich das in vulkanischer Aktivit?t. In diversen Teams zeigt es sich oft in Konflikten. Doch als Physikerin wei? ich: Aus Spannung l?sst sich Spannendes entwickeln.?
Die Riffe mit ihren ausgekl?gelten ?kosystemen und Symbiosen liefern ihr immer wieder Bilder f?r die Business-Welt. In ihrem Vortrag zeigt Monika Herbstrith-Lappe, warum Vielfalt eine ?berlebensstrategie. Monokulturen sind anf?llig. Zukunftsstarke ?kosysteme leben von Unterschiedlichkeit, intelligentem Zusammenspiel und davon, dass jede St?rke am richtigen Platz wirken kann. Sie l?dt ein ins ?Meer der M?glichkeiten?, ein Perspektivenwechsel, der daran erinnert, dass es immer mehr M?glichkeiten gibt, wenn man in die Tiefe geht. Damit mehr Erfolgs-Chancen und ein Mehr der Zuversicht.
?Beim Tauchen ist jede*r zun?chst f?r die eigene Sicherheit verantwortlich und gleichzeitig f?r den Buddy. Genau dieses Spannungsfeld ist auch in starken Teams entscheidend: Ich muss klar bei mir sein und zugleich das Wir im Blick behalten?, sagt Monika Herbstrith-Lappe und erg?nzt augenzwinkernd: ?Wenn aus dem I ein WE wird, wird aus Illness WEllness.?
Bis 2006 tauchte Monika Herbstrith-Lappe mit st?ndig wechselnden Buddies, deren K?nnen, Verl?sslichkeit und Reaktionsweise sie erst unter Wasser kennenlernen musste. Seit 2006 taucht sie mit ihrem Lebens-Buddy. Diese Vertrautheit steigert nicht nur die Tauchfreude, sondern erh?ht auch die Sicherheit im Ernstfall. Vertrauen braucht Klarheit, Kommunikation und die Bereitschaft Verantwortung f?reinander zu ?bernehmen.
Genau hier setzt ihr Vortrag zu Team, Diversit?t und Teambuilding an. Diversity bedeutet f?r Monika Herbstrith-Lappe nicht nur kulturelle Vielfalt oder Geschlechtergerechtigkeit. Es geht auch um unterschiedliche Erfahrungen, Generationen, Fachrichtungen, Denkstile, Temperamente und Prspektiven.
Der 3.333. gemeinsame Buddy Dive wird damit zum starken Aufh?nger f?r Unternehmen, F?hrungskr?fte und Veranstaltende: Erfolgreiches Teambuilding braucht den klugen Umgang mit Unterschieden. Diversity entfaltet ihre Kraft dort, wo Menschen sich in ihrer Unterschiedlichkeit erg?nzen und miteinander wirksam werden.
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