Die Arbeitswelt hat sich seit M?rz extrem ver?ndert. Eine Ver?nderung, die auch viele Fragen aufwerfe, wie Coach und Ratgeberin Ulla Schnee best?tigt: „Seit Anfang des Jahres begegnen mir im Coaching sehr viele Fragen, rund um die Pandemie, gerade im Bereich der remoten F?hrung gibt es vieles, was F?hrungskr?fte und Mitarbeiter nach wie vor bewegt.“
Kann ich das online besprechen? Das muss man doch im pers?nlichen Gespr?ch kl?ren, oder? Wie kann ich sichergehen, dass meine Vorgaben auch im Online-Meeting bei allen ankommen? Wie zeige ich im Homeoffice meine Pr?senz? Wozu sollte ich virtuelle Stand-ups machen? Das sind nur einige Fragen, die F?hrungskr?fte Ulla Schnee stellen und die Liste k?nnte noch beliebig lange fortgesetzt werden. „Diese Fragen zeigen, dass trotz der monatelangen Test- und Alltagsphase des Homeoffice immer noch viele Unsicherheiten bestehen. Gerade im direkten Umgang miteinander“, so Schnee.
Auch f?r die Mitarbeitenden sei es nach wie vor eine herausfordernde Situation, die viele Fragen aufwirft, wie zum Beispiel: Im Homeoffice arbeite ich viel konzentrierter als im B?ro. Trotzdem muss ich mir noch Spr?che anh?ren wie: Hast du nebenbei auch den Rasen gem?ht? Angeblich ist der Arbeitsaufwand nicht gestiegen! Aber was machen meine Kollegen, wenn ich im Homeoffice mittlerweile 10 Stunden pro Tag arbeite? „Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine Menge Unsicherheit“, f?hrt Ulla Schnee aus und fragt: „Was k?nnen wir tun, um diese Unsicherheiten in den Griff zu bekommen und wie sorgen wir f?r mehr Klarheit und Transparenz in dieser geradezu undurchsichtigen Zeit?“
Eine universelle Antwort auf all diese Fragen gebe es nicht, aber es lohne sich in jedem Fall nachzufragen. „Gerade F?hrungskr?fte sollten nachfragen. Sind wir selbst innerlich offen und gespr?chsbereit, auch bei kritischen Themen, ?ffnet sich die virtuelle B?rot?r von ganz allein. Also gehen Sie ?ber den virtuellen Flur, ?ffnen Sie die B?rot?r und ver?ndern Sie Ihre innere Einstellung zu mehr Gespr?chsbereitschaft“, r?t Ulla Schnee.
Die aktuelle Situation, die Arbeit im Homeoffice sowie virtuelle Meetings sind keine kurzfristige Erscheinung, sondern w?rden zur Normalit?t werden. „Das bedeutet, wir sind jetzt alle in der Testphase und testen hei?t, herausfinden was geht, statt warten und dann feststellen, dass irgendwann nichts mehr geht“, bekr?ftigt Ulla Schnee abschlie?end.
Weitere Informationen zu Ulla Schnee Consulting finden Sie auf ihrer neuen Website unter www.ulla-schnee.de.
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