Das Siegel steht f?r ?berdurchschnittliche Qualit?t und Professionalit?t in der Personalberatung. Es bietet sowohl Kunden als auch Bewerbern eine gute Orientierung bei der Wahl des Dienstleisters. Grundlage der Auszeichnung von FOCUS-Business ist eine gemeinsam mit den Experten von Statista durchgef?hrte Studie. Das Statistikportal befragte im Herbst vergangenen Jahres Personalmanager aus Unternehmen und Personaldienstleister sowie Kandidaten zu ihren Favoriten.
Bewertet wurden Qualit?t und Auswahl der Kandidatenprofile, Service-Qualit?t, Preis-Leistungs-Verh?ltnis und die Vermittlungsgeschwindigkeit. Neben den Personalexperten konnten auch Job-Interessenten, die in den vergangenen Jahren Kontakt mit Personaldienstleistern hatten, ihre Favoriten nennen. Beurteilt wurden von diesen die Qualit?t und Auswahl der angebotenen Positionen, die Kommunikation w?hrend und nach der Vermittlung und die Service-Qualit?t w?hrend des Bewerbungsprozesses. Nur wer in allen Kategorien ?berzeugte und eine Mindestanzahl an guten oder sehr guten Bewertungen sowie einen Mindestanteil an Weiterempfehlungen erhielt, wurde in den Kreis der „Top-Personaldienstleister 2021“ aufgenommen. Die vielfachen und wiederholten Auszeichnungen spiegeln den hohen Qualit?tsstandard von Passion for People wider. Das Unternehmen bietet Professionalit?t und Kompetenz in h?chstem Ma?e.
Michael Welz, Gr?nder und Gesch?ftsf?hrer der Passion for People GmbH: „Bereits vor Jahren ist es uns gelungen, Kunden neben unseren Kerndienstleistungen Executive Search und Professional Search, auch hinsichtlich ihrer Attraktivit?t gegen?ber bestehenden und potenziellen Mitarbeitern zu beraten. Investoren beauftragen uns mittlerweile f?r die Entwicklung ihrer Investment-Portfolios. Die aktuelle Erweiterung unseres Leistungsangebotes um Agile Performance, Leadership Development und Human Experience Management macht uns zum Human Capital Specialist. Unsere vielfachen Auszeichnungen der letzten Jahre reflektieren dies, aber auch unseren hohen Qualit?tsanspruch und die Kombination aus Branchen-, Funktions- und Methodenkompetenz innerhalb unserer Unternehmerallianz. Meine gesch?ftsf?hrende Kollegin Sabine Metzler und ich, sind sehr stolz darauf, seit 2014 die begehrte Focus-Auszeichnung zu erhalten. Wir beide bedanken uns sehr herzlich bei allen Managing Partnern von Passion for People, die diesen gemeinsamen Erfolg m?glich machen!“
Keywords:Personalberatung, Executive Search, Professional Search, Headhunter, Wachstum, Investor, Human Experience, Human Capital, Human Ressource, Personaldienstleister, Employer Branding, Leadership,
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