Unter den zahlreichen Anbietern von F?hrungskr?fte-Ausbildungen kann tangensQ auf Top-Bewertungen aus dem Management zahlreicher deutscher Unternehmen verweisen. tangensQ ist auf Leadership-Ausbildung spezialisiert; im Rahmen von offenen Seminaren, Inhouse-Seminaren und Online-Angeboten. „Wir haben in den letzten Jahren die Mehrheit unserer offenen F?hrungsseminare bei tangesQ gebucht und k?nnen aus unserer eigenen Erfahrung ein ?u?erst positives Fazit ziehen“, beurteilt Philipp Schaffert von der VARTA Microbattery GmbH die Leadership-Ausbildung von tangensQ. „Ausgezeichnete Seminare, sehr kompetente Trainer, hervorragende Organisation und eine sehr angenehme Zusammenarbeit.“.
Die Leistungsf?higkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter sowie ihre Identifikation mit dem Unternehmen h?ngen entscheidend von den Kompetenzen und Qualit?ten der F?hrungskr?fte ab. Nur F?hrungskr?fte, die ihre Kompetenzen im Sinne der Mitarbeiterentwicklung und der Unternehmensziele einsetzen, werden dauerhaft erfolgreich sein, so die Philosophie von tangensQ bei der F?hrungskr?fte-Ausbildung.
Das bedeutet: Eine Fach- oder F?hrungskraft kann sich k?nftig immer weniger auf Lorbeeren und Expertise ausruhen. Sie wird sich zunehmend hinterfragen m?ssen in Bezug auf die F?hrungsqualit?ten, auf ihre Vorbildfunktion und ihre M?glichkeiten der Einflussnahme auf die Mitarbeiter. Dabei geht es um Motivation, den Ausgleich von Interessen, die Vereinbarung von Zielen, aber auch um Kommunikation und Sinnstiftung. Denn jede nachhaltige Organisationsentwicklung h?ngt entscheidend von der Entwicklung der Mitarbeiter ab – und diese beginnt nat?rlich bei den F?hrungskr?ften.
Viele positive Bewertungen f?r die F?hrungskr?fte-Ausbildung belegen den Ansatz des Anbieters tangensQ: „Durch das aktive Coaching und die intensive Nutzung der offenen Seminare von tangensQ wurden die Ver?nderungsprozesse in unserem Hause positiv begleitet und die erforderliche strategische Neuausrichtung auf den richtigen Weg gebracht“, bewertet Henning Bergmann von der Hanse-Betonvertriebs-Union GmbH das Angebot von tangensQ.
Im Mittelpunkt der F?hrungskr?fte-Ausbildung bei tangensQ stehen dabei unter anderem folgende Fragen:
– Wie wirke ich als F?hrungskraft auf Mitarbeiter und Kollegen?
– Wie verhalte ich mich bei Spannungen und Konflikten?
– Wie kann ich die Zusammenarbeit in der Gruppe beeinflussen?
– Welche Verhaltensmuster bestimmen meinen Umgang mit anderen?
– Welche meiner Ressourcen bewirken das Wachstum der Gruppe, welche sind eher leistungshemmend?
tangensQ hat es sich auf die Fahnen geschrieben, im Markt der Anbieter von Inhouse-Trainings etwas zu bewegen: Das stetige Wachstum der eigenen Pers?nlichkeit ist der Antrieb, der die Menschheit vorantreibt. Die Seminarspezialisten bef?higen Menschen, intensiver und wahrhaftiger auf sich selbst und andere zu schauen. Grundlage ist ein humanistisches Menschenbild, das in jedem Menschen einen inneren Antrieb zur Entwicklung annimmt. Diesen Antrieb will tangensQ wecken, f?rdern und Menschen auf diesem Weg unterst?tzen. Die Anbieter von Inhouse-Trainings, Pr?senz- und Onlineseminaren werden vor allem f?r ihre starke Kundenn?he gelobt. Dies gilt nicht nur f?r die Seminare und Onlineseminare, sondern auch f?r die individuelle Beratung und nat?rlich die Trainingsbed?rfnisse in den Schulungen.
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