SENIOREN-ASSISTENZ, INFOABEND ZUM BERUFSBILD, ZUR AUSBILDUNG UND DEM GESAMTKONZEPT PL?NER MODELL
Seit rund 20 Jahren gibt es ambulant t?tige Senioren-Assistenten, die sich um ?ltere Menschen k?mmern. Ihnen Wertsch?tzung und Anerkennung entgegenbringen und f?r deren soziale Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sorgen. Auf einem Infoabend ?ber Zoom berichtet die Senioren-Assistentin Anja Mikulla ?ber ihren Arbeitsalltag und die Ausbildung nach dem Pl?ner Modell. Denn erwartungsgem?? wird es auch an diesem Infoabend viele Fragen geben. Z.B.
– Was versteht man genau unter professioneller Senioren-Assistenz?
– Was bedeutet Senioren-Assistenz/Pl?ner Modell?
– Wie sieht der Arbeitsalltag von Senioren-Assistenten aus?
– Wie funktioniert die Selbstst?ndigkeit in der Senioren-Assistenz?
– Was wird in der Ausbildung vermittelt und welcher Art ist die Unterst?tzung nach Seminarabschluss?
?ber diese und andere Fragen wird sich die Senioren-Assistentin und Koordinatorin der Berliner Ausbildung, Anja Mikulla, auf einem der monatlich angebotenen Online-Infoabende mit Interessierten unterhalten. Der n?chste Infoabend ist am Mittwoch, 11. M?rz, ab 18.30 Uhr.
Ab sofort ist eine ANMELDUNG zu dieser kostenfreien Veranstaltung m?glich.
HINTERGRUNDINFORMATION
Die B?chmann/Seminare KG hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lebensqualit?t ?lterer Menschen zu verbessern, indem sie deren soziale Teilhabe und emotionale Unterst?tzung f?rdert. Dabei bildet sie lebenserfahrene Menschen zu qualifizierten ambulant t?tigen Seniorenbetreuerinnen aus, um ihnen einen neuen und sinnstiftenden Berufszweig zu er?ffnen. Unser Ansatz setzt auf die Wertsch?tzung der individuellen Bed?rfnisse ?lterer Menschen, indem nicht nur Grundversorgung, sondern auch soziale Integration und geistige Anregung im Fokus stehen.
WER SIND DIE TEILNEHMER UND TEILNEHMERINNEN DER SEMINARE?
Die Teilnehmenden kommen aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern – von B?roangestellten, Krankenschwestern, medizinischen Fachkr?ften ?ber P?dagogen bis hin zu Rentnern. Viele von ihnen suchen eine berufliche Neuorientierung oder einen Wiedereinstieg ins Berufsleben. Die Ausbildung spricht besonders Menschen an, die ihre F?higkeiten im direkten Kontakt mit Senioren einbringen m?chten, aber in der Lebensmitte oder als Rentner keine dreij?hrige Ausbildung absolvieren m?chten. Mit steigendem Anteil der m?nnlichen Teilnehmer zeigt sich, dass das Konzept Pl?ner Modell zunehmend vielf?ltige Zielgruppen anspricht.
120-STD. AUSBILDUNG IN DER SENIOREN-ASSISTENZ/PL?NER MODELL
Die Ausbildung verbindet Fachkenntnisse in Psychologie, Recht, Gesundheit und freizeitgestaltung mit pers?nlichkeitsf?rdenden Aspekten wie Selbstorganisation und konzeptionellem Arbeiten. B?chmann/Seminare KG setzt auf eine Kombination aus praxisnahen Inhalten und einer gezielten F?rderung der unternehmerischen F?higkeiten der Teilnehmenden. Die Seminarreihen in der professionellen Senioren-Assistenz finden in vier deutschen St?dten statt. In Kiel, Hamburg, Berlin und N?rnberg. Als Gr?ndungsmitglied der Bundesvereinigung der Senioren-Assistenten Deutschland (BdSAD e.V.) ist B?chmann Seminare eng vernetzt und betreibt das gr??te Netzwerk professioneller Senioren-Assistenten in Deutschland. Das kostenlose Vermittlungsportal Vermittlungsportal hilft beim Kontaktaufbau. Sowohl bei der Gewinnung neuer Kunden als auch bei der Vernetzung der Senioren-Assistenten untereinander.
FAZIT – WAS SAGT DAS WEITERBILDUNGSUNTERNEHMEN?
Dazu Ute B?chmann, Unternehmensgr?nderin und Initiatorin des Pl?ner Modells: „Mit der Senioren-Assistenz bieten wir eine innovative L?sung zur Verbesserung der Lebensqualit?t ?lterer Menschen und schaffen gleichzeitig ein attraktives Berufsfeld f?r lebenserfahrene Menschen. Gemeinsam tragen wir gesellschaftliche Verantwortung und f?rdern eine Kultur der Wertsch?tzung und Inklusion.“
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