Viele Menschen gehen einer Arbeit nach, die sie nicht ausf?llt und manchmal sogar krank macht. Sie verdienen mit diesem Job ihren Lebensunterhalt – er gibt ihnen aber keinen Lebenssinn. Bei den meisten Betroffenen entsteht dann irgendwann der Wunsch, sich beruflich zu ver?ndern. Eine Option bei der Neuorientierung kann beispielsweise eine T?tigkeit in der Senioren-Assistenz sein, die nah am Menschen ist.
Wer profitiert von der Dienstleistung Senioren-Assistenz?
Die qualifizierte Senioren-Assistenz nach dem Pl?ner Modell richtet sich an ?ltere Personen, die zu Hause wohnen bleiben m?chten, aber das pers?nliche Gespr?ch vermissen, der Einsamkeit entfliehen m?chten und dabei von Menschen begleitet werden wollen, die ihnen guttun. F?r die Senioren-Assistentinnen und -Assistenten als Dienstleister wiederum kann der Beruf eine sinnstiftende Aufgabe sein.
Die Ausbildung in der Senioren-Assistenz/Pl?ner Modell
Die entsprechende Ausbildung wurde erstmals 2006 im Kreis Pl?n in Schleswig-Holstein von Ute B?chmann entwickelt. Kurz danach machte sich B?chmann selbstst?ndig und bereitet seitdem mit mehreren Dozententeams lebenserfahrene Menschen auf die T?tigkeit vor. Rund 2.300 Senioren-Assistentinnen und -Assistenten wurden mittlerweile nach diesem Modell an sechs Seminarorten in Deutschland ausgebildet.
2019 erhielt B?chmann als soziale Unternehmerin den Zugabe-Preis der K?rber-Stiftung.
Das Pl?ner Modell als Gesamtkonzept
Bereits im Seminar erhalten die Teilnehmenden nicht nur Fachwissen, sondern auch reichlich Input zur Existenzgr?ndung. „Ziel ist es, ihnen auch nach Abschluss der Ausbildung mit unserem bundesweiten Netzwerk und vielschichtigen Unterst?tzungsangeboten wie unserem Vermittlungsportal zur Seite zu stehen“, erkl?rt Ute B?chmann. So m?ssten die selbstst?ndig t?tigen Senioren-Assistenten nicht als Einzelk?mpfer agieren. Nach Abschluss der Ausbildung k?nnen sie sich in regionalen Teams zusammenschlie?en und das kostenlose Vermittlungsportal www.die-senioren-assistenten.de f?r die Kundengewinnung nutzen. Ein weiteres Ziel der Ausbildung ist die intensive Vorbereitung auf die Abrechnungen mit den Pflegekassen, denn in SH erhalten die Teilnehmenden die fachlichen Voraussetzungen um auch die Betreuungs- und Entlastungsleistungen ?ber die Pflegekasse abzurechnen.
Die n?chsten Kurse an sechs Seminarorten:
Die n?chsten Ausbildung in der Senioren-Assistenz beginnen in Hamburg St. Georg und Berlin/Prenzlauerberg am 20. August, in Leichlingen/NRW am 10. September, in Kempen/NRW am 20. September, in Hamburg (City Nord) am 27. September und in Schwentinental b. Kiel am 18. Oktober.
Infos gibt es auf www.senioren-assistentin.de oder telefonisch bei Ute B?chmann (Tel 04307 900-340)
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