Auch wenn es vereinzelt immer wieder Unternehmen gibt, die bestrebt sind, alles aus einer Hand zu produzieren, sieht der wirtschaftliche Alltag anders aus. Hier ist das Prinzip der Arbeitsteilung vorherrschend. Daraus ergibt sich auch die Pr?fungsfrage nach den Vor- und Nachteilen der Arbeitsleitung. Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. Marius Ebert f?hrt in seinem kostenlosen Schulungsvideo einige dieser Vor- und Nachteile auf.
Wenn in einer Pr?fung Vor- und Nachteile der Arbeitsteilung genannt werden sollen, bedeutet dies auch, dass keine weiteren Erkl?rungen erforderlich sind. Es gen?gt die einfache Aufz?hlung. Dies sollte in der Pr?fungssituation auch ber?cksichtigt werden, um Zeit zu sparen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die folgenden Erl?uterungen zu den jeweiligen Vorteilen und Nachteilen der Arbeitsteilung sind deshalb eher f?r das Verst?ndnis der Hintergr?nde gedacht.
Vorteile der Arbeitsteilung
Zun?chst einmal Vorteile der Arbeitsteilung:
-Die Volkswirtschaft wird produktiver. Dies kann als historische Tatsache unterstellt werden. Wenn sich beispielsweise jemand nur darauf konzentriert, Schuhe zu produzieren, ein anderer sich nur darauf konzentriert, H?user zu bauen, und ein dritter sich nur darauf konzentriert, Kleidungsst?cke herzustellen oder vielleicht auch nur Hosen herzustellen, dann wird insgesamt die Volkswirtschaft produktiver: Es entstehen mehr Hosen, mehr H?user und mehr Schuhe.
-Der Wohlstand steigt. Dies kann ebenfalls als historische Tatsache hingenommen werden.
-Die Arbeitszeiten werden k?rzer. Auch das ist eine historische Tatsache. Wenn jemand sich nur darauf konzentriert, Hosen zu n?hen, dann organisiert er sich immer effizienter, und dadurch (mit ein Grund, aber nicht der einzige), werden die Arbeitszeiten generell in einer Volkswirtschaft k?rzer. Zumal er f?r das, was er f?r die Hosen erl?st am Markt, sich den Rest kaufen kann und nicht auch noch produzieren muss, denn davon ist ja die Rede hier: Arbeitsteilung.
-Ein weiterer Vorteil der Arbeitsteilung: Delegation an Maschinen. Vor allem die unangenehmen Arbeiten, vielleicht die schmutzigen Arbeiten, gef?hrliche Arbeiten k?nnen an Maschinen delegiert werden.
Nachteile der Arbeitsteilung
Demgegen?ber sind aber auch Nachteile der Arbeitsteilung zu sehen:
-Starke Abh?ngigkeiten. Eine arbeitsteilige Volksvolkswirtschaft wie dies hiesige bedeutet auch starke Abh?ngigkeiten. Wenn z.B. der Automobilzulieferer nicht liefert oder nur nicht rechtzeitig liefert, kann es sein, dass das Band stillsteht und dass somit die Flie?fertigung unterbrochen wird.
-Ein weiterer eventueller Nachteil: Monotone Arbeit mit k?rperlichen und seelischen Sch?den. Das ist immer die Schattenseite einer einseitigen Arbeit, denn Arbeitsteilung f?hrt auch dazu, dass man sich auf eine Sache konzentriert, und das kann zu Monotonie f?hren, zur Abstumpfung und eventuell auch zu k?rperlichen Sch?den, wenn man die ganze Zeit in einer bestimmten Haltung arbeiten muss. Das k?nnen z.B. R?ckenprobleme sein, und auch seelische Sch?den.
Das komplette, kostenlose Video „Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!“ finden interessierte Leser auf der Video-Plattform YouTube. Weitere Hinweise zu diesem und vielen weiteren betriebswirtschaftlichen Themen finden sich ebenfalls auf der Webseite des Unternehmens (http://mariusebertsblog.com/).
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