Der momentane Wandel in der Wirtschaft und Gesellschaft zeigt, dass der F?hrungsstil von gestern, heute nicht mehr greift. F?hrungskr?fte m?ssen umdenken – doch allein damit ist es nicht getan, wie Autor Roman P. B?chler erl?utert: „F?r erfolgreiches, effektives und wirksames Leadership m?ssen bestehende Denkmuster und bisher geltende F?hrungsans?tze aufgegeben werden.“ In seinem brandaktuellen Buch „Die neue Leadership-DNA – Prinzipien f?r einen radikalen Umbau der F?hrung“ zeigt Roman P. B?chler die klare Essenz von Leadership, die nicht nur den Anforderungen von morgen gewachsen ist, sondern dar?ber hinaus wirksam wird.
Die Anspr?che an F?hrung waren noch nie so hoch wie heute: neue Generationen, Unsicherheiten, Fachkr?ftemangel und vieles mehr erfordern ein komplett neues Denken. „Es reicht nicht aus, ein oder zwei Methoden zu ?ndern, der gesamte Bauplan, die DNA, von F?hrung muss von Grund auf neu gestaltet werden“, bekr?ftigt Roman P. B?chler und liefert passend dazu in seinem neuen Buch 5 massgebende Prinzipien, anhand derer Leadership, neu gedacht, konstruiert und gelebt wird.
Das erste Prinzip „Seien Sie die Ver?nderung“ zielt darauf ab, alte Glaubenss?tze aufzul?sen und die innere Einstellung neu zu justieren, um Innovationskraft zur Neuerfindung zu entwickeln. Das zweite Prinzip „Vertrauen Sie sich selbst und entwickeln Sie sich weiter“ dreht sich ums Loslassen und darum, die richtigen Rahmenbedingungen f?r die neue Leadership-DNA zu schaffen. Im dritten Prinzip „Wechseln Sie die Perspektive“ geht der Autor darauf ein, wie der Blick von aussen, die Sicht nach innen ver?ndert. „Investieren Sie in Beziehungen“ – Prinzip 4 – umfasst wie Respekt, Zugeh?rigkeit, Loyalit?t und echtes Interesse an Menschen zu tragenden Elementen der neuen F?hrung werden. Im abschliessenden Prinzip 5 erfahren F?hrungskr?fte, wie es ihnen gelingt die Organisation der Zukunft aufzubauen. Damit revolutioniert der Autor bisherige F?hrungsans?tze und bereitet den Weg f?r einen radikalen Umbau der Essenz – der DNA – von Leadership.
Die neue Leadership-DNA schafft grosse und wohltuende Freir?ume f?r Top-Leader und Executives, die auch der Entwicklung der Organisation zugutekommen. „Sie erhalten dadurch M?glichkeiten, sich den neuen Schwerpunkten von Leadership zu widmen und die Menschen in der Organisation pers?nlich weiterzuentwickeln“, so der Autor. Das Buch „Die neue Leadership-DNA: Prinzipien f?r einen radikalen Umbau der F?hrung“ vermittelt den Leserinnen und Lesern ein v?llig neues Konzept von Leadership und ist mit einer ?bersichtlichen und klaren Struktur leicht in der Praxis anzuwenden. Die Prinzipien lassen sich zudem auf die eigene Situation und die eigenen Handlungsweisen adaptieren und zeigen erfahrungsbasiert und analytisch, wie der Umbau von F?hrung gelingt. Es inspiriert dazu, Glaubensmuster und Prinzipien zu ?berdenken und sich einer Ver?nderung im eigenen Sein und Handeln proaktiv zu stellen.
Das Buch „Die neue Leadership-DNA – Prinzipien f?r einen radikalen Umbau der F?hrung“ kann ab sofort ?ber Amazon bestellt werden.
Mehr Informationen und Kontakt zu Roman P. B?chler gibt es unter www.foran.ch
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