Schon seit vielen Jahren bef?higt der Recruiting Experte, Jan Philip Berg Arbeitgeber dazu ihre Wunschmitarbeiter zu gewinnen – unter anderem mit einem ?berzeugenden Auftritt. Er selbst lieferte einen solchen, am 19.11.2021, beim Internationalen Speaker Slam im rheinland-pf?lzischen Mastershausen ab. Der geb?rtige Siegener nahm dort den Excellence Award mit nach Hause.
Bei diesem besonders anspruchsvollen Rednerwettbewerb galt es, vor laufenden Kameras in nur vier Minuten ein Thema einpr?gsam zu pr?sentieren. Nach Ablauf dieser Zeit wurde der Ton abgeschaltet. „Einen Vortrag auf diese Zeit zu k?rzen und trotzdem alles zu sagen, was wichtig ist, und sich dann noch mit seinem Publikum zu verbinden, ist wohl die K?nigsklasse im professionellen Speaking“ erkl?rt Veranstalter und Topspeaker Hermann Scherer. Insgesamt 88 Redner aus 11 L?ndern nahmen diese Herausforderung an – das gab es weltweit noch nie.
„Ich stehe ja regelm??ig auf der B?hne, aber zu wissen, dass in diesem Fall nach vier Minuten der Ton abgedreht werden w?rde, hat diesen Auftritt zu einer besonderen Herausforderung gemacht“, berichtet Berg. Die richtige Vorbereitung ist dabei von unsch?tzbarem Wert: „Ich habe mir ?berlegt, wie ich mein Publikum zum Lachen bringen kann und welche Impulse ich den Menschen im Zuschauerraum mit auf den Weg geben kann, damit sie diese nach meiner Speech direkt f?r ihre Unternehmen anwenden k?nnen.“
Thema seiner Rede war die immer noch untersch?tzte Bedeutung einer hohen Arbeitgeberattraktivit?t in der Mitarbeitergewinnung. „Nur mit der richtigen Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke und einer talentsch?tzenden Unternehmenskultur lassen sich Aufmerksamkeit, Begehrlichkeit und Bekanntheitsgrad bei Talenten gewinnen und somit der langfristige Unternehmenserfolg gew?hrleisten“, wei? der Experte.
Mit seinem Auftritt brachte er das Publikum mehr als einmal zum Lachen. Auch Veranstalter Hermann Scherer zeigte sich begeistert: „Was soll ich noch sagen?! Jan Philip geh?rt auf die ganz gro?en B?hnen. Punkt.“
Mit ?ber 13 Jahren Erfahrung in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und Aufbau attraktiver Arbeitgebermarken verantwortet Jan Philip Berg aktuell die Mitarbeitergewinnung eines gro?en Lebensmitteleinzelh?ndlers und h?lt Vortr?ge bei Unternehmen, Verb?nden und ?ffentlichen Einrichtungen.
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