Ivalua, ein weltweit f?hrender Anbieter von KI-gest?tztem Spend-Management-L?sungen, gibt mit Stolz bekannt, dass das Unternehmen von Comparably in den Kategorien „Outlook“, „Women“ und „Diversity“ als „Best Company“ ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnungen basieren auf R?ckmeldungen, die ?ber einen Zeitraum von zw?lf Monaten von aktuellen Mitarbeitenden gesammelt wurden, die ihre Arbeitgeber:innen anonym auf Comparably.com bewerten.
Im Jahr 2025 schloss Ivalua ein erfolgreiches Jahr mit einem organischen Wachstum von 24% bei den Abonnementums?tzen ab. Zudem wurde die weltweite Belegschaft auf ?ber 1.000 Mitarbeiter an 15 Niederlassungen erweitert, darunter die erweiterten Standorte in New York, Singapur und Sydney. Als Ausdruck der starken Dynamik des Unternehmens, die durch die Auszeichnung „Best Company Outlook“ gew?rdigt wurde, gaben 91% der Ivalua-Mitarbeiter:innen gegen?ber Comparably an, dass sie „zuversichtlich hinsichtlich des zuk?nftigen Erfolgs des Unternehmens“ sind.
Die Auszeichnung als „Best Company for Women“ kommt nicht von ungef?hr, sondern unterstreicht Ivaluas kontinuierliches Engagement f?r die Schaffung von Umgebungen, in denen sich Frauen entfalten k?nnen. Im Jahr 2025 leitete Ivalua mehrere Initiativen zum Thema „Frauen und Beschaffung“ – von Meetings und Webinaren bis hin zu Podiumsdiskussionen, Abendessen und Workshops. Erg?nzt wird dies durch Ivaluas eigenes Frauenkomitee. Es zielt darauf ab, ein positives und unterst?tzendes Arbeitsumfeld f?r Frauen weiter zu f?rdern. Dazu schafft es einen Raum f?r den Austausch bew?hrter Verfahren, f?r Zusammenarbeit und f?r die F?rderung sinnvoller Ver?nderungen.
„Mit ?ber 1.000 Mitarbeitern weltweit in Nordamerika, EMEA und APAC ist Ivalua ein globales Team, das durch unterschiedliche Kulturen und Erfahrungen vereint und gest?rkt wird“, sagte Annie Lelievre, Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Ivalua. „Ich bin stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter die Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit sch?tzen, die wir gemeinsam aufbauen. Wir freuen uns darauf, diese Dynamik im Jahr 2026 und dar?ber hinaus fortzusetzen.“
?ber Comparably
Comparably von ZoomInfo ist eine der f?hrenden Plattformen f?r Mitarbeiterbewertungen mit 20 Millionen anonymen Bewertungen von Mitarbeitern zu 70.000 Unternehmen in den USA und Kanada. Mit den umfassendsten Daten zu gro?en Unternehmen und KMUs in fast 20 Arbeitsplatzkategorien, die sich nach Geschlecht, ethnischer Zugeh?rigkeit, Alter, Berufserfahrung, Branche, Standort und Bildungshintergrund unterscheiden, ist Comparably eine der meistgenutzten SaaS-Plattformen f?r Employer Branding. Zudem ist Comparably eine vertrauensw?rdige, unabh?ngige Quelle f?r Daten zur Arbeitsplatzkultur und zu Geh?ltern. Weitere Informationen zu Comparably und seiner j?hrlichen Reihe „Best Places to Work“ finden Sie unter comparably.com.
Methodik
Die Comparably Awards basieren auf dem Feedback aktueller Mitarbeiter:innen, die ihre Arbeitgeber:innen ?ber einen Zeitraum von 12 Monaten (vom 9. Februar 2025 bis zum 9. Februar 2026) anonym auf Comparably.com bewertet haben. Die Fragen werden in den Formaten Ja/Nein, Richtig/Falsch, 1-10-Skala und Multiple Choice gestellt. Jede Antwort erhielt eine numerische Bewertung und wurde anschlie?end mit Unternehmen ?hnlicher Gr??e verglichen. Um sich zu qualifizieren, mussten gro?e Unternehmen (mehr als 500 Mitarbeitende) mindestens 75 teilnehmende Mitarbeitende und KMU (bis zu 500 Mitarbeitende) mindestens 25 teilnehmende Mitarbeitende vorweisen. Aus Gr?nden der statistischen Signifikanz wurde Unternehmen mit einer h?heren Beteiligung ihrer Belegschaft im Verh?ltnis zur Unternehmensgr??e zus?tzliches Gewicht beigemessen. Mit der Teilnahme waren keine Geb?hren oder Kosten verbunden und eine Nominierung war nicht erforderlich. Die vollst?ndige Methodik finden Sie unter „Awards FAQ„.
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