Meckenheim/Bonn, 17.09.2024 Jump-in oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat f?r junge Menschen geht in die 3. Runde. Sch?lerInnen ab Klasse 8 der Haupt-, Real- und Gesamtschulen im Rhein-Sieg-Kreis und in Bonn haben am 05. Februar 2025 die M?glichkeit, verschiedene Unternehmen aus der Region kennenzulernen. Eines davon wird die Rasting GmbH in Meckenheim sein.
Um Sch?lerInnen und Unternehmen Lust auf eine Teilnahme zu machen, ?ffnete Rasting am 17.9.2024 vorab seine T?r. Das Besondere des Konzepts: Das Zusammentreffen von Sch?lerInnen und Unternehmen findet vor Ort in den Betrieben selbst statt. Die teilnehmenden Sch?lerInnen werden zu den Unternehmen gebracht. Im Vorfeld von Jump-in findet in den Schulen eine Vorbereitung statt, damit die Sch?lerInnen wissen, was sie erwartet. “Jump-in ist kein Schulausflug, sondern ein Schritt in die berufliche Zukunft”, betont Veranstalterin Dr. Christine L?tters, die hierauf besonderen Wert legt. Im Vorfeld findet ein Matching statt, um die Gruppenzusammensetzung noch besser auf die Bed?rfnisse der Unternehmen abzustellen. Sowohl Schulen als auch Unternehmen k?nnen Wunschpartner nennen. Neu ist, dass je Besuchstermin zwei Schulen Gast in den Unternehmen sein werden. Dies erh?ht die Chancen auf beiden Seiten. “Wir arbeiten ins Format Jump-in von Runde zu Runde Erg?nzungen ein, um kontinuierlich besser zu werden”, erl?utert L?tters, die Jump-in in der Agentur entwickelt hat.
“Die Suche nach Auszubildenden wird immer schwieriger. Die wenigsten jungen Menschen wissen, welche Ausbildungsberufe wir anbieten und was sie im beruflichen Alltag bei Rasting erwartet. Deshalb haben wir uns in diesem Jahr f?r eine Teilnahme an Jump-in entschieden”, erl?utert Michael Hennes, Leiter Personalwesen und Prokurist Rasting GmbH, die Motivation des Unternehmens, sich an Jump-in zu beteiligen. “Wir suchen f?r verschiedene Ausbildungsberufe junge Menschen, die Lust auf einen Beruf mit Zukunft in der Nahrungsmittelindustrie haben,” erg?nzt Oliver Sturm, Leiter Aus- und Weiterbildung im Hause Rasting und weist auf das Thema hohe Fehlzeiten hin, die f?r ihn bei einer Bewerbung eher ein No-Go-Kriterium sind als schlechte Schulnoten.
Am 05. Februar 2025 starten erneut zahlreiche Busse in die Region. In den Unternehmen sind neben den Ausbildungsverantwortlichen auch Azubis mit dabei, um mit Stolz ihren Ausbildungsberuf vorzustellen. “Gerade diese Gespr?che auf Augenh?he sind es, die zuk?nftige Azubis bzw. Praktikanten besonders interessant finden”, betont Peter Kuhne, der mit der Kuhne Group von Beginn bei Jump-in dabei ist und bereits erfolgreich Praktikanten- und Ausbildungsvertr?ge abgeschlossen hat.
Die Kombination der verschiedenen Karriereformate ist es, mit denen die Unternehmen Auszubildende und Praktikanten erreichen. Der Blick hinter die Kulissen bei Jump-in erg?nzt die Gespr?che auf Karrieremessen. “Die unterschiedlichen Formate stehen nicht im Wettbewerb zueinander. Berufe faszinieren, wenn man erlebt, wie es in den Unternehmen zugeht, wenn gleichaltrige von ihren Erfahrungen berichten. Dies l?st Emotionen aus, weckt Interesse und macht neugierig”, betont Regina Rosenstock, Wirtschaftsf?rderin des Rhein-Sieg-Kreises, die Jump-in zum dritten Mal aktiv unterst?tzt. Wer junge Menschen ausbilden will, der muss ihnen seinen Betrieb erlebbar machen, sind sich neben Rosenstock auch die IHK Bonn / Rhein-Sieg sowie die Kunststoff-Initiative sicher, die Jump-in ebenso von Beginn an begleiten.
Gesucht werden noch weitere Unternehmen, um m?glichst alle interessierten Sch?lerInnen mitnehmen zu k?nnen. Der Einstieg ?ber eine Berufsausbildung wird heute wichtiger denn je, denken wir an unsere Zukunft, schlie?en die Beteiligten.
Da das Interesse der Schulen sehr gro? ist und l?ngst nicht jede Schule zum Zug gekommen ist, werden weitere Mitmacher gesucht. Interessierte Unternehmen und Schulen k?nnen direkt Kontakt aufnehmen.
Jump-in findet am 05. Februar 2025, ab 8.30 Uhr in der Region statt. Details folgen noch.
Bildunterschrift: Oliver Sturm (Leiter Aus- und Weiterbildung, Rasting GmbH), Dr. Christine L?tters (Jump-in), Lea Hepenstrick (Industriekauffrau, Rasting GmbH), Regina Rosenstock (Wirtschaftsf?rderung Rhein-Sieg Kreis) und Merlin Speckenheuer (Elektroniker f?r Betriebstechnik, Rasting GmbH)
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