Mit M?rchenfilmen zum Milliardenunternehmen: The Walt Disney Company ist heute weit mehr als ein reines Zeichentrick-Studio. Themenparks, Merchandising-Produkte, Streamingdienste – all das verbindet man mit dem bekannten Namen. Seit vergangener Woche sitzt an der Spitze dieses Imperiums mit mehr als 220.000 Besch?ftigten ein neuer CEO als F?hrungskraft. Mit der Ernennung von Josh D’Amaro zum Disney-Konzernchef bekommt auch das Thema Leadership frischen Zauber. Sein Vorg?nger bezeichnet ihn als „au?ergew?hnliche Pers?nlichkeit“, die ein instinktives Gesp?r f?r Marke und Mitarbeiter beweise.
Zur Karnevals- und Faschingszeit, in der Menschen gerne Rollen wechseln, lohnt sich ein Blick auf Disney und auf Figuren wie Mickey Mouse, Elsa, Simba oder Mogli, die sinnbildlich f?r Prinzipien moderner F?hrung stehen: klare Kommunikation, authentische Pers?nlichkeit und eine F?hrungskraft, die Orientierung gibt und Mitarbeitermotivation st?rkt.
F?r Rednerin und Keynote Speaker Bettina Stark sind diese Figuren mehr als Unterhaltung. In ihren Keynote-Vortr?gen zeigt sie, wie Unternehmen von solchen Beispielen lernen k?nnen – etwa wie Kommunikation Vertrauen schafft, Zusammenarbeit gelingt und ein starkes Team entsteht. Dabei r?ckt sie die Bedeutung von Selbstf?hrung in den Mittelpunkt: Wer sich selbst klar f?hrt, wirkt auch als F?hrungskraft ?berzeugend.
Vier Figuren als Metaphern f?r Leadership
Mickey Mouse – Motivation leben
Mickey steht f?r Zuversicht und Optimismus. Eine F?hrungskraft, die positive Energie vermittelt und klar kommuniziert, st?rkt die Zusammenarbeit und f?rdert Mitarbeitermotivation.
Elsa – Pers?nlichkeit zeigen
Elsa erinnert daran, wie wichtig es ist, die eigene Pers?nlichkeit zu kennen und durch bewusste Selbstf?hrung Vertrauen aufzubauen.
Simba – Verantwortung ?bernehmen
Simba verk?rpert Mut und Reife. Er zeigt, wie eine F?hrungskraft durch klare Kommunikation Orientierung gibt und ein Team st?rkt.
Mogli – Zusammenarbeit gestalten
Mogli steht f?r Flexibilit?t im Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven: eine Grundlage f?r gelingende Zusammenarbeit und nachhaltige Mitarbeitermotivation.
Gerade in Zeiten des Wandels brauchen Organisationen F?hrungspers?nlichkeiten, die mit Klarheit handeln. Bettina Stark macht in ihrem Vortrag „Kommunikation – der Schl?ssel zum erfolgreichen Leadership“ deutlich: Erfolgreiche F?hrung entsteht durch wirksame Kommunikation, starke F?hrungskraft, gelebte Pers?nlichkeit und gezielte Mitarbeitermotivation. So wachsen Zusammenarbeit und ein engagiertes Team – getragen von bewusster Selbstf?hrung.
Keynote-Speaker Bettina Stark ist internationale Rednerin und Impulsgeberin f?r Leadership und Kommunikation. In ihren Keynote-Vortr?gen unterst?tzt sie Organisationen dabei, durch klare Kommunikation, starke F?hrungskraft und nachhaltige (Mitarbeiter-)motivation wirksam zu f?hren.
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