Steigende Vermittlungserfolge, Personalzuwachs und internationale Expansion im erfolgreichen ersten Halbjahr 2023
– ONE HIRING („1H“) verzeichnet nach Rekordjahr 2022 ein au?erordentlich erfolgreiches erstes Halbjahr 2023.
– Die D?sseldorfer Talent-Acquisition-Plattform kann im Vorjahresvergleich weiter steigende Vermittlungen verzeichnen.
– Kontinuierlicher Ausbau der Organisation auf derzeit ?ber 160 Mitarbeiter an drei Standorten.
– Weitere Wachstumspl?ne werden durch ein Partnership Investment von German Equity Partners V („GEP V“), ein von der unabh?ngigen deutschen Investmentgesellschaft ECM Equity Capital Management GmbH („ECM“) verwalteter Fonds, unterst?tzt.
ONE HIRING freut sich nach dem st?rksten Wachstum in der Unternehmensgeschichte im Jahr 2022 ?ber ein weiteres erfolgreiches erstes Halbjahr 2023, welches von wichtigen Meilensteinen und Fortschritten gepr?gt wurde: steigende Vermittlungserfolge, Organisationsausbau, internationale Expansionspl?ne sowie der Einstieg von einem Partner zur Unterst?tzung weiterer Wachstumsinitiativen. Die Entwicklung demonstriert die Expertise von ONE HIRING attraktive Arbeitgeber mit hochqualifizierten Fachkr?ften in den Bereichen Tech, Finance & Legal zusammenzuf?hren, und es unterstreicht die Skalierbarkeit der Talent-Acquisition-Plattform. Arbeitgeber wie Adesso, Atos, Deloitte und viele weitere vertrauen auf die Kompetenz, Reichweite und das Engagement von ONE HIRING am Arbeitsmarkt f?r sie zu agieren.
Parallel wird die ONE HIRING Organisation erweitert, um die Grundlagen f?r zuk?nftiges Wachstum zu legen. Die Anzahl der Standorte hat sich durch die Niederlassungen in Duisburg und Nottingham, neben dem Headquarter in D?sseldorf, auf drei erh?ht. Auch in den USA ist das Unternehmen inzwischen aktiv. Durch die Investitionen gelang es, die Pr?senz zu st?rken und neue M?rkte zu erschlie?en: dies unterstreicht das Engagement der 1H, die Rekrutierungsbed?rfnisse von Kunden und Fachkr?ften auch international zu erf?llen. Gareth Davies (Vice President UK) sagte: „Wir freuen uns sehr, im Portfolio angekommen zu sein. Durch die Expansion in UK und Synergien aus der bestehenden Infrastruktur der ONE HIRING Gruppe haben wir das Potential, uns in den kommenden Jahren substanziell weiterzuentwickeln. ?berregionales Recruiting gewinnt zunehmend an Relevanz und unsere deutschen Kunden profitieren fortan auch l?nder?bergreifend von unserem Serviceangebot.“
ONE HIRING ist stolz darauf, Kandidaten und Kunden am Arbeitsmarkt zu begleiten, sie mithilfe der bestm?glichen Kombination aus menschlicher Beratung und technologischer Expertise effektiv miteinander zu „matchen“ und somit nachhaltige Erfolge f?r alle Beteiligten zu erm?glichen. Der zuk?nftige Wachstumskurs wird mitunter durch das am 13. Juni 2023 bekanntgegebene Partnership Investment durch GEP V unterst?tzt. Die Gesch?ftsf?hrung ist ?berzeugt, den eingeschlagenen Wachstumskurs im zweiten Halbjahr 2023 fortzusetzen, und freut sich auf weitere spannende M?glichkeiten, Kunden und Kandidaten zum Erfolg zu verhelfen. Julian Schubert, Mitgr?nder & CEO von ONE HIRING, sagte:“Der Markt ist dynamisch und gepr?gt von Fachkr?ftemangel und erh?hter beruflicher Mobilit?t. Wir werden unser Serviceangebot kontinuierlich erweitern, um die Anforderungen unserer Kandidaten und Kunden zu erf?llen. Die fortlaufende Digitalisierung wird dies unterst?tzen und dabei h?chste Qualit?t in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern in unseren Prozessen sicherstellen. Mit ECM haben wir einen zuverl?ssigen Partner gefunden, der uns hierbei nachhaltig unterst?tzt.“
Weitere Informationen unter: https://www.onehiring.com/
?ber ONE HIRING:
Die Talent-Acquisition-Plattform von ONE HIRING geh?rt mit j?hrlich mehr als 1.000 erfolgreichen Vermittlungen zu den f?hrenden HR-Tech-Unternehmen f?r das Recruiting von Tech-, Finance und Legal-Experten. ONE HIRING ist vor ?ber zehn Jahren als klassische Personalberatung gestartet und hat sein Gesch?ftsmodell mit einer innovativen Software-Plattform erfolgreich digitalisiert. Durch den Einsatz von Matching-Algorithmen f?r ein hochpr?zises und effizientes Matching von Kandidaten und Kunden, sowie die Integration von Success Managern, die einen personalisierten Beratungsprozess gew?hrleisten, bietet ONE HIRING eine einzigartige hybride L?sung. ONE HIRING besch?ftigt mehr als 160 Mitarbeitende und ist in Deutschland, UK und den USA aktiv.
Keywords:Personalwirtschaft, Recruiting, One Hiring, Personal, Mitarbeiter Marketing, Personalabteilung, Mittelstand, Finanzen, Wirtschaft, Julian Schubert, Gareth Davies, ECM Equity Capital Management
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