„Die wahre St?rke eines Menschen zeigt sich nicht darin, wie oft er f?llt, sondern wie oft er wieder aufsteht.“ – Michael Okada
Wenn wir die Welten der japanischen und deutschen Kultur betrachten, offenbaren sich faszinierende Parallelen und Unterschiede, die uns einen tiefen Einblick in die menschliche Resilienz, innere Einstellung und Wertsch?tzung f?r das Leben gew?hren. In Zeiten, in denen wir von Informations?berlastung geplagt sind und der Wert der Arbeit sowie die Sehnsucht nach Anerkennung oft im Fokus stehen, lohnt es sich, aus beiden Kulturen zu lernen.
Die Bedeutung einer resilienten Einstellung wird durch das japanische Sprichwort „Nana korobi ya oki“ – „Achtmal hinfallen und siebenmal aufstehen“ – perfekt verk?rpert. Der Deutsch-Japaner Michael Okada, Experte f?r interkulturelle Kommunikation, unterstreicht: „Resilienz ist nicht nur das Wiederaufstehen nach einem R?ckschlag, sondern das bewusste Lernen aus jeder Erfahrung, sei sie positiv oder negativ.“ Diese Philosophie ist tief in der japanischen Kultur verwurzelt, die eine ?ber Jahrhunderte gewachsene F?higkeit zur Anpassung und ?berwindung von Hindernissen besitzt.
Doch auch in der deutschen Kultur ist der Wert von Resilienz unbestreitbar. Die Deutschen haben ihren eigenen Weg gefunden, mit R?ckschl?gen umzugehen, wie Michael Okada erkl?rt: „Die Deutschen sind bekannt f?r ihre F?higkeit, Strukturen zu schaffen und organisatorische St?rken zu nutzen, um mit Widrigkeiten umzugehen. Diese Disziplin und Ausdauer spiegeln eine ausgepr?gte innere Einstellung wider.“ Die deutsche Gesellschaft sch?tzt Planung, Best?ndigkeit und Pr?zision – Werte, die in Zeiten der Ver?nderung und Unsicherheit als Anker dienen k?nnen.
Einer der bemerkenswertesten Aspekte des Vergleichs liegt in der Art und Weise, wie Japaner und Deutsche Anerkennung und Wertsch?tzung erleben. In Japan geht es oft darum, die eigene Arbeit in den Dienst der Gemeinschaft zu stellen. Der Redner Michael Okada betont: „Die japanische Kultur legt einen starken Fokus auf Teamarbeit und die Idee, dass der Erfolg eines Einzelnen untrennbar mit dem Erfolg der Gruppe verbunden ist. Anerkennung erfolgt oft indirekt und subtil, was zu einer bescheidenen Einstellung f?hrt.“ Diese innere Befriedigung aus der gemeinsamen Leistung f?rdert eine tiefe Verbundenheit zwischen den Menschen und st?rkt die Resilienz des Einzelnen.
In Deutschland hingegen wird Anerkennung oft durch individuelle Leistungen erlangt. Michael Okada erl?utert: „Die Deutschen suchen Anerkennung oft durch sichtbare Ergebnisse und Erfolge. Dies kann zu einem hohen Ma? an Anstrengung und Einsatz f?hren, um pers?nliche Ziele zu erreichen.“ Die Wertsch?tzung f?r harte Arbeit und individuellen Erfolg ist in der deutschen Kultur tief verwurzelt, und die Bereitschaft, kontinuierlich in die eigene Entwicklung zu investieren, ist eine bemerkenswerte St?rke.
Doch wie gehen beide Kulturen mit der wachsenden Informations?berlastung um? In Japan wird vieles im Alltag vom Konfuzianismus und dem Zen-Buddhismus beeinflusst, so auch der Umgang mit den Anforderungen des 21. Jahrhunderts. Der Keynotespeaker Michael Okada erkl?rt: „Zen-Lehren betonen Achtsamkeit und bewusste Pr?senz. Diese Techniken helfen, den Geist zu beruhigen und Klarheit inmitten des Chaos zu finden.“ In der heutigen digitalen ?ra kann die japanische Praxis der Achtsamkeit und Kontemplation als Werkzeug dienen, um der Informations?berlastung entgegenzuwirken.
In Deutschland w?chst ebenfalls das Bewusstsein f?r die Wichtigkeit der inneren Balance. Der Unternehmer Michael Okada betont: „Im modernen Deutschland erkennen immer mehr Menschen den Wert von Auszeiten und Selbstf?rsorge. Die F?higkeit, sich von der st?ndigen Verbindung zur digitalen Welt zu l?sen, ist ein Zeichen von Resilienz in der heutigen Zeit.“ Der deutsche Ansatz zur Informations?berlastung beinhaltet eine bewusste Entscheidung, Momente der Ruhe zu schaffen, um die eigene mentale St?rke zu erhalten.
Abschlie?end l?sst sich sagen, dass die japanische und deutsche Kultur ein reiches Panorama an Resilienz, innerer Einstellung, Wertsch?tzung, Arbeitswert und Anerkennung bieten. In seinem Vortrag „Ehre oder Schande ist eine Frage der inneren Einstellung“ weist der Deutsch-Japaner Michael Okada auf diese Gemeinsamkeiten und Unterschiede hin und fasst abschlie?end zusammen: „Sowohl Japaner als auch Deutsche haben ihre eigenen einzigartigen Wege gefunden, mit den Herausforderungen des Lebens umzugehen. Die F?higkeit, R?ckschl?ge als Chancen zur pers?nlichen Weiterentwicklung zu betrachten, ist ein gemeinsamer Nenner.“ Ob durch das achtmalige Aufstehen nach einem Fall oder die Bereitschaft, sich den Anforderungen der modernen Welt zu stellen – beide Kulturen inspirieren dazu, resilient zu sein und das Leben in all seinen Facetten zu sch?tzen.
Keywords:Vortrag, Resilienz, (innere) Einstellung, Wertsch?tzung, Informations?berlastung, Wert (der) Arbeit, Anerkennung
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