„Eine Kette ist nur so stark wie ihr schw?chstes Glied“ – das gilt f?r jedes Team, unabh?ngig vom Unternehmen oder der Branche. Laut dem Piloten, CEO, Gr?nder, Aufsichtsrat und Vortragsredner Bruno Dobler gilt die bekannte Redewendung ?berall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, gemeinsam Ziele erreichen und gute Leistungen erbringen wollen. Durch seine Erfahrung als Pilot mit eigener Crew wei? er:
„Die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen – an Bord eines Flugzeugs im Notfall sogar zwischen Leben und Tod.“
In einem Unternehmensteam stehen bei schlechter Zusammenarbeit zwar nicht direkt Leben auf dem Spiel, aber am Erfolg und der Motivation eines Teams h?ngen Arbeitspl?tze und Existenzen.
Die Luftfahrt ist das beste Beispiel f?r Teamwork
Die Luftfahrtindustrie sei laut dem Vortragsredner ein ideales Beispiel, um zu zeigen, wie Teams in Form von Crews funktionieren. Neben dem Piloten, der die Verantwortung tr?gt, gibt es verschiedene Akteure, die die Crew bilden. Dazu geh?ren unter anderem:
– Fluglotsen
– Ingenieure
– Techniker
– Flugbegleiter
– Bodenpersonal
Jedes Teammitglied hat einen individuellen Aufgabenbereich. Doch damit das gemeinsame Ziel, ein sicheres Ankommen zu gew?hrleisten, erreicht wird, m?ssen die Crewmitglieder eng zusammenarbeiten. Das bedeutet laut dem Vortragsredner:
„Ziele und Aufgaben m?ssen klar definiert und die Verantwortlichkeiten innerhalb der Crew aufgeteilt werden. Nur so ist in Notfallsituationen klar, wer was zu tun hat.“
Diese Arbeitsweise ist laut Dobler aber l?ngst nicht auf die Luftfahrt beschr?nkt. Unternehmen stehen oft der Herausforderung, dass verschiedene Abteilungen nahtlos zusammenarbeiten m?ssen, um die Unternehmensziele zu erreichen, so der Vortragsredner. In seinem Vortrag „Crosscheck completed – ohne Crew keine sichere Landung!“ gibt Dobler Einblicke in die Arbeitsweise der Luftfahrt und zeigt anhand praxisorientierter Ans?tze, wie man ein Team in eine echte Crew verwandelt.
Zusammenarbeit: Der Wandel vom Team zur Crew
In Krisensituationen zeigt sich laut dem Vortragsredner und Crew-Experte schnell, wie effektiv die Zusammenarbeit funktioniert. Ist sich jedes Mitglied ?ber die Ziele des Teams und die individuellen Verantwortlichen, damit diese Ziele erreicht werden, im Klaren? Sind alle Beteiligten auf das Wohl des Kollektivs fokussiert oder gibt es egoistische Motive? Wird offen und konstruktiv kommuniziert?
Laut Dobler bieten diese Fragen einen ersten Ansatz, um herauszufinden, wie viel von einer Crew bereits in einem Team steckt und woran noch gearbeitet werden muss. Nur ein Team, das
1. harmoniert,
2. motiviert ist und
3. Hand in Hand zusammenarbeitet
kann einen reibungslosen Ablauf – sowohl an Bord als auch im Unternehmen, im Alltag und in Krisensituationen – gew?hrleisten, betont der Vortragsredner und Motivationsexperte.
„Eine gut funktionierende Crew ist entscheidend, damit das Flugzeug sicher ankommen kann. Dasselbe gilt aber auch f?r einen CEO im Unternehmen oder einen Bereichsleiter einer einzelnen Abteilung“, sagt Dobler.
Wichtig ist laut dem Vortragsredner und Crew-Experten, dass Unternehmen nicht erst in einer Krisensituation herausfinden, dass ihr Team nicht gut zusammenarbeitet. Vorbereitung und Training seien hier das A und O.
Hochmotivierte und gut eingespielte Teams sind der Schl?ssel zur Krisenbew?ltigung und f?hren Unternehmen zum Erfolg.
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