Indem einzelne Menschen ein neues Bewusstsein sowie neue Haltungen entwickeln und diese in allen sozialen Bereichen praktizieren, kann sich nach und nach auch die Gesellschaft zum Positiven hin verändern.
Bei all den Unterschieden, die es zwischen uns Menschen gibt (z.B. Kulturen, Religionen, Meinungen), sind die Tugenden (engl. VIRTUES) eine uns alle verbindende Gemeinsamkeit. Sie sind die in uns angelegten Potenziale, deren Entwicklung entscheidend ist für ein gelingendes Leben und Zusammenleben sowie für die Zukunft der Menschheit. Um die Herausforderungen der Gegenwart zu meistern, brauchen wir z.B. Verantwortung, Initiative, Zusammenarbeit, Kreativität, Mut und Tatkraft.
Das Virtues Project™ geht von einem positiven Menschenbild aus. Um die positiven Kräfte in jedem Menschen zu stärken, stellt die Initiative fünf wertvolle, effektive Strategien zur Verfügung sowie viele Methoden, Anregungen und Materialien für den Alltag.
Virtues Project International
Die inzwischen in über 100 Ländern wirksame Initiative wurde 1988 in Kanada von einer Psychologin und einem Psychologen gegründet. 1994 wurde das Virtues Project™ von den Vereinten Nationen als vorbildhaft für Menschen aller Kulturen ausgezeichnet.
Worum es geht …
– UNS SELBST für das Leben stärken
– das DU bei seiner Potenzialentfaltung begleiten
– das WIR verantwortungsvoll gestalten
Bei uns bekommen Sie IMPULSE zur:
– Persönlichkeitsentwicklung
– Charakterbildung
– Potenzialentfaltung
– Beziehungsgestaltung
– Friedensarbeit
– Wertevermittlung
Unsere Referent(innen) unterstützen …
Einzelpersonen
– achtsam mit sich selbst und anderen umzugehen,
– ihre inneren Kraftquellen zu entdecken,
– Lebenssituationen als Chance für die persönliche Weiterentwicklung zu nutzen,
– erfüllte Beziehungen zu leben.
Menschen, die Kinder und Jugendliche begleiten
– durch eine wertschätzende Kommunikation und das Setzen von klaren Grenzen eine entspannte und friedliche Atmosphäre zu gestalten,
– den Heranwachsenden effektive Impulse zur Charakterbildung, zur Entfaltung ihres inneren Potenzials und zur Erfahrung ihrer Selbstwirksamkeit zu geben,
– Kindern und Jugendlichen ein Gespür dafür zu vermitteln, welche Werte für ihr eigenes Leben sowie ein gelingendes und friedvolles Zusammenleben wichtig sind.
Führungskräfte in Firmen, Institutionen und Organisationen
– sich ihrer Führungsqualitäten bewusst zu werden,
– zu ermitteln, welche Werte sie persönlich und in ihrem Unternehmen leben wollen,
– durch eine klare Selbstführung die beste Grundlage für eine gute Mitarbeiter(innen)führung zu legen.
So werden ein wertschätzendes Miteinander, die Resilienz der Mitarbeiter(innen), die Unternehmensidentifikation und die Motivation gefördert. Wer sein Bestes kennt, kann auch sein Bestes geben.
Genauere Infos für verschiedene Zielgruppen: www.virtuesproject.works/fuer-wen-oder-was-sind-wir-da/.
Initiative zur Entwicklung von Ich-, Du- und Wir-Qualitäten
Wir sind ein vom Virtues Project™ begeistertes Team, welches sich seit 2009 dafür einsetzt, dass im deutschsprachigen Raum möglichst viele Menschen und letztlich auch die Gesellschaft von den wirkungsvollen Impulsen dieser Initiative profitieren.
Auf unserer Homepage finden Sie …
– Veranstaltungstermine
– regionale Gesprächskreise (TugendTreffs)
– Einführungs- & Vertiefungskurse, Fortbildungen
– Ausbildung zum Virtues Project™ Facilitator
– Impuls-Vorträge und Inhouse-Seminare
– Materialien (Bücher, Tugend-Kartensets, Poster)
– kostenlose Downloads
– die Tugend der Woche
– Erfahrungsberichte, Referenzen
– die Profile unserer Referent(inn)en
Wollen Sie unsere Initiative unterstützen?
Wir suchen Multiplikator(inn)en, Referent(inn)en, Förderinnen und Förderer, Ehrenamtler(innen), Networker(innen), Kreative, Visionärinnen und Visionäre…
Kontakt:
Virtues Project Germany e.V.
An den Eichen 1, D-53639 Königswinter
Fon: +49 (0) 22 44 / 900 16 61, Mail: info@virtuesproject.works
Web: www.virtuesproject.works
Facebook: www.facebook.com/virtuesprojectgermany/
Sie können sich natürlich auch direkt an unsere Referent(inn)en wenden: www.virtuesproject.works/verein/unser-team/
Keywords:Charakterbildung, Erziehung, Kommunikationsmodell, Kompetenzen, Lehrerfortbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialentfaltung, Schlüsselkompetenzen, Selbsterfahrung, Tugenden, Wertevermittlung
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