Wenn jemand wei?, wie Erfolg funktioniert, dann wird Christiane Barho hellh?rig. Die Frankfurter Unternehmensberaterin coacht F?hrungskr?fte und ist stets auf der Suche nach Menschen mit inspirierender Vita.
„Rollenvorbilder zu haben ist das A und O“, so Christiane Barho. „und ich will Menschen Impulse mit auf den Weg geben und Mut machen. Oft bekommt man die besten Ideen einfach durch Vorbilder.“
Und ein Vorbild ist Dr. Dr. Rainer Zitelmann auf jeden Fall. Der erfolgreiche Journalist, Cheflektor und Unternehmensgr?nder ist au?erdem Investor und Autor von 24 B?chern, sein n?chstes Buch erscheint in K?rze. Wie schafft man das alles? Welche Voraussetzungen, welche Eigenschaften braucht man, um erfolgreich zu sein?
Um das herauszufinden, hat Christiane Barho ihn k?rzlich interviewt. Das Gespr?ch hat sie f?r ihren Podcast „Dein Boxenstop“ aufgezeichnet. Es ist sowohl auf ihrer Website als auch auf YouTube zu finden.
Verantwortung f?r sich selbst ?bernehmen
Dr. Dr. Zitelmann hat sich selbst immer wieder bei erfolgreichen Menschen umgeschaut, um zu sehen, ob es eine Art „Erfolgsformel“ gibt. In vielen seiner B?cher gibt er Beispiele f?r Lebensl?ufe, die typisch sind f?r Menschen auf der Erfolgsspur. In Interviews mit Unternehmern, die beispielsweise eine florierende Firma aufgebaut haben, konnte er typische Charakterz?ge ausmachen, die er als typisch bei allen erfolgreichen Menschen feststellen konnte.
Zu allererst ist es wichtig, fr?h anzufangen, seine eigenen Ideen in Taten umzusetzen. Wer rechtzeitig beginnt, an seinem Lebenswerk zu arbeiten, ist der Konkurrenz oft schon um L?ngen voraus. Kreative Menschen sind in der Regel besonders wissbegierig und schwimmen nicht mit dem Mainstream. Sie entwickeln eher ihre eigenen Ideen und lassen sich nicht ohne weiteres von ihrem Konzept abbringen.
Ganz wichtig ist es vor allem, Verantwortung f?r das eigene Handeln zu ?bernehmen und nicht die Schuld an irgendwelchen Misserfolgen anderen zuzuschieben. Wer sich dauernd beklagt, dass die ?u?eren Umst?nde, andere Personen oder die Gesellschaft usw. am Misslingen einer Sache schuld waren, tut sich damit selbst keinen Gefallen.
Und kleine oder gro?e Niederlagen wird es immer wieder geben, das ist normal. Aber statt zu jammern, fragen sich erfolgreiche Unternehmer, was sie beim n?chsten Anlauf besser machen k?nnen. Nur so kann Fortschritt entstehen, der zum Erfolg f?hrt.
Trommeln geh?rt zum Gesch?ft
Wer gute Ideen hat und sie auf den Weg bringt, ohne sich irritieren zu lassen, hat also schon viel geschafft. Aber damit ist der Erfolg noch lange nicht erreicht. Wer sich nicht selbst vermarktet, um seine Kompetenzen sichtbar nach au?en zu tragen, tritt auf der Stelle. So schwer gerade dieser Punkt auch vielen Kreativen f?llt: sich selbst und seine Ideen gut verkaufen zu k?nnen, ist das A und O des Erfolgs. „Die Idee z?hlt, nicht die vielen, flei?ig geleisteten Arbeitsstunden“, wei? Dr. Dr. Rainer Zitelmann.
Auch ?ber die Resonanz auf Erfolg hat Christiane Barho mit dem Karriere-Spezialisten gesprochen. Erfolgreiche und generell finanziell gut situierte Menschen werden in Deutschland manchmal mit etwas Naser?mpfen betrachtet. In einer seiner Dissertationen „Die Psychologie der Superreichen“ hat Dr. Dr. Zitelmann einen L?ndervergleich angestellt.
Dabei zeigte sich folgendes Muster: Wer keine wirklich verm?genden Menschen kennt (die ?brigens in der Regel ausschlie?lich Unternehmer sind), der hat auch ein sehr stereotypes und negativ gef?rbtes Bild, wie es eher den Darstellungen in Groschenromanen oder Fernsehserien entspricht. Dort ist der B?sewicht oft der Reiche, und der ist fast immer skrupellos und hat seinen Besitz auf irgendwie zweifelhafte Weise erworben. – Verm?gende Menschen in der Realit?t kennenzulernen, ver?ndert diese Sichtweise h?ufig, denn dann wird schnell klar, dass diese kreativ gearbeitet haben, und meist erstmal viele Male scheitern mussten, bis sie ihren Durchbruch hatten.
Vor allem in China gilt Neugierde, Offenheit und Wissensdurst ?brigens nicht als etwas Negatives – wie bei uns oft -, sondern als Charakteristikum kreativer und schaffensfroher Menschen, die sich auf „Selbstverantwortung“ berufen und dadurch auch erfolgreich sind.
Nat?rlich w?sste Dr. Dr. Rainer Zitelmann das alles nicht so genau, wenn er nicht auch selbst zu den erfolgreichen Unternehmern geh?ren w?rde.
Mutig sein und den eigenen F?higkeiten trauen
Christiane Barho hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen als BusinessCoach zu unterst?tzen, um sie auf ihrem beruflichen und pers?nlichen Weg voranzubringen. Wichtig ist ihr dabei gerade auch, dass sowohl M?nner als auch Frauen zu ihrer Selbstverantwortung finden. „Manchmal fehlt nur noch ein St?ckchen mehr Mut, um den eigenen Weg zu finden und weiterzuverfolgen“, wei? Christiane Barho. Im Interview mit Dr. Dr. Rainer Zitelmann, das sie ab sofort auf YouTube und in ihrer neuesten Podcastfolge teilt, wird deutlich, dass auch er genau diese Werte befolgt.
Wer kennt noch den alten – und v?llig falschen – Spruch aus dem Poesiealbum: „Was man besonders gerne tut, wird selten ganz besonders gut“ – Genau das Gegenteil ist der Fall! Was man mit Begeisterung tut, wird gut. Davon ist auch Dr. Dr. Zitelmann ?berzeugt. Er sagt von sich selbst, dass er zu 98 % nur Dinge macht, die ihm Freude bereiten. Diese Einstellung schon zu verfolgen, bevor er beruflich erfolgreich wurde, ist sicher eine der ma?geblichen Charaktereigenschaften, die ihn auf seinem erfolgreichen Weg unterst?tzt haben.
https://christianebarho.com/podcast-2/
Frauenpower!
Speziell Frauen brauchen trotz allerbester Voraussetzungen und F?higkeiten oft zus?tzliche Hilfestellung. Was sowohl Christiane Barho als auch Rainer Zitelmann immer wieder beobachtet haben: Frauen sind oft hervorragend ausgebildet und haben trotzdem nicht den Mut, ihre F?higkeiten umzusetzen, einzubringen, sich selbst zu vermarkten und Selbstverantwortung zu ?bernehmen. Die Gr?nde daf?r sind sicher vielf?ltig und liegen auch in der Geschichte der Frauen in Berufen allgemein. Dennoch und gerade deshalb ist es wichtig, dass Frauen sich nicht weiterhin von au?en definieren lassen, sondern sich selbst definieren und dar?ber hinwegsehen, ob sie bel?chelt werden oder als moralisch verwerflich betrachtet werden, weil sie Erfolg anstreben.
„Es war ein wunderbares Interview mit einem inspirierenden Menschen, der seinen Weg geht“, so Christiane Barho ?ber ihr Gespr?ch mit Dr. Dr. Zitelmann.
Die Abonnenten ihres Podcasts „Dein Boxenstop“ d?rfen gespannt sein, denn es gibt weiterhin Interviews mit interessanten Menschen, die mit ihrer Vita Mut machen.
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