N?rnberg, den 18.11.2020 – „So macht Arbeit Spa? und gl?cklich!“, „Hier wird Zusammenhalt und Austausch gelebt“: Mitarbeiter-Statements wie diese und insgesamt 4,9 von 5 Bewertungssternen belegen, was einen „Top Arbeitgeber Mittelstand 2021“ auszeichnet. Folgerichtig wurde die N?rnberger xalution group GmbH (https://www.xalution.com ), Anbieter von Beratungs- und IT-Dienstleistungen im Business-Software Umfeld, auch in diesem Jahr in das FOCUS Business Ranking „Top Arbeitgeber Mittelstand“ aufgenommen. Es ist das vierte Mal, dass dieses erstellt worden war.
Daf?r waren zuvor gut 950.000 Unternehmen und rund vier Millionen Kommentare und Bewertungen von Arbeitnehmern auf Unternehmensprofilen und Portalen wie der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu analysiert worden.
xalution Gesch?ftsf?hrer Tobias Endl ist stolz auf die erneute Auszeichnung und die hundertprozentige Weiterempfehlungsquote: „Ich freue mich sehr dar?ber, dass das gute Arbeitsklima bei uns keine Momentaufnahme ist, sondern ein Dauerzustand, von dem wir alle profitieren. Damit ist aber nicht nur ein harmonischer und entspannter Umgang miteinander gemeint. Sondern auch, dass wir versuchen, die St?rken eines jeden Mitarbeiters zu sehen und weiterzuentwickeln. Gegebenenfalls sogar dadurch, dass wir f?r ihn ein eigenes neues Kompetenzfeld schaffen. So f?hlt sich jeder wertgesch?tzt und motiviert. Und das kommt auch bei unseren Kunden an“.
Kunden profitieren von hoher Mitarbeiterzufriedenheit
„Die Art, wie bei xalution Mitarbeiter gef?hrt werden, ist von Anerkennung sowie einem starken Teamgeist und Kollegialit?t gepr?gt“, best?tigt Julianna Kiss, zust?ndig f?r das Marketing bei xalution. „Ergebnisse werden hier deutlich schneller als anderswo erzielt, weil jeder jeden unterst?tzt“. Sie bescheinigt dem xalution Team eine ausgepr?gte Musketier-Mentalit?t und umrei?t gleich drei Erfolgsfaktoren f?r das hervorragende Bewertungsergebnis:
-Respekt – jedes Kompetenzfeld und jedes Alter wird wertgesch?tzt, jede Aufgabe ziel- und l?sungsorientiert angegangen
-Ehrlichkeit – offene Kommunikation zu jedem Mitarbeiter und jedem Kunden, R?cksichtnahme auf Privatleben und Spezifika
-Fairness – Famili?re Zusammenarbeit, eine soziale Grundhaltung und gegenseitiges Verst?ndnis st?rkt das Vertrauen aller Beteiligten
xalution-Kunden profitieren davon – durch schnellere und oftmals innovativere L?sungsans?tze, best?ndige Ansprechpartner und damit auch von einem gro?en, gewachsenen Erfahrungsschatz. Abteilungs- und sogar Branchen?bergreifend, weil jeder Mitarbeiter sein Knowhow in jedes Projekt einbringen kann.
Tobias Endl fasst zusammen: „Wir versuchen nach dem New Work Konzept zu handeln. Deshalb sehen sich alle F?hrungskr?fte bei uns in der Rolle des Sparringspartners und Impulsgebers f?r unsere Mitarbeiter. So ?bernimmt man als Gesch?ftsf?hrer die Rolle des Steuermanns, der den Kurs im Blick beh?lt und vorgibt sowie die Zusammenarbeit koordiniert. Gerne auch mit fluiden, flexiblen Teams, die je nach Kundenbed?rfnissen oder Projektphase neu zusammengestellt werden k?nnen“.
Keywords:Top Arbeitgeber, Top arbeitgeber n?rnberg, new work, new work n?rnberg, focus ranking n?rnberg, xalution top arbeitgeber
Powered by WPeMatico