auticon für Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 nominiert

Soziales Engagement und Vorreiterrolle durch besonderes Gesch?ftsmodell f?r Autist*innen

M?nchen, 30. Juli 2021 — Das Expertengremium der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis hat die auticon GmbH f?r den 14. Deutschen Nachhaltigkeitspreis (DNP) f?r Unternehmen vorgeschlagen. Der Preis wird an Firmen verliehen, die mit besonderem sozialen Engagement, mit innovativen Produkten und Services oder mit hohen ?kologischen Standards in der Produktion beispielhaft vorausgehen. Der IT-Dienstleister auticon ist das erste Unternehmen in Deutschland, das f?r seine Services ausschlie?lich Autist*innen einsetzt und f?r deren Gleichstellung in der Gesellschaft und im Arbeitsleben k?mpft. Die Entscheidung ?ber die Finalisten im Wettkampf um den DNP f?llt am 01. September 2021, die Preisverleihung findet dann am 03. Dezember 2021 im Rahmen des Deutschen Nachhaltigkeitstages statt.

Der DNP ist Europas gr??te Auszeichnung dieser Art und wird 2021 in Zusammenarbeit mit der Bundesregierung, Wirtschaftsvereinigungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Forschungseinrichtungen vergeben. Das Expertengremium des DNP besteht aus Vertreter*innen aus Industrie und Handel, Wissenschaft und Forschung sowie Non-Profit-Unternehmen. Diese Jury zeichnet Unternehmen aus, die mit wegweisenden und nachhaltigen Gesch?ftsmodellen gesellschaftliche Verantwortung ?bernehmen und Transformation als wirtschaftliche Chance nutzen. Die auticon GmbH wurde f?r ihren Beitrag zur Inklusion von autistischen IT-Spezialist*innen nominiert. Sie werden von auticon gezielt recruitet, fest angestellt, k?nnen sich fachlich einbringen und konstant weiterentwickeln. Als Spezialisten f?r Programmierung, Datenanalyse, Qualit?tssicherung oder Automatisierung unterst?tzen sie die IT-Teams der auticon-Kunden, zu denen internationale Konzerne, DAX-Unternehmen und mittelst?ndische Firmen geh?ren.

Autist*innen haben oft eine hohe fachliche Qualifikation und herausragende kognitive F?higkeiten, die gerade in IT-Projekten wertvoll sind. Gleichzeitig haben sie aber Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion und mit Reiz?berflutung durch Ger?usche, Lichter, Ber?hrungen Ger?chte etc. Nach Sch?tzungen sind 85 Prozent der Autisten deshalb nicht am ersten Arbeitsmarkt t?tig. auticon hat ein Gesch?ftsmodell entwickelt, das auf Autismus-freundlichen Arbeitsumgebungen und der Unterst?tzung der Autist*innen durch ausgebildete Job Coaches basiert. Damit gelingt die Inklusion der auticon-Mitarbeiter*innen in die IT-Projekte der Auftraggeber und eine f?r beide Seiten bereichernde Zusammenarbeit. Durch die Festanstellung sind die auticon-Mitarbeiter*innen selbst?ndig und finanziell unabh?ngig von staatlicher Hilfe. Oft erfahren sie zum ersten Mal eine Wertsch?tzung ihrer Person, ihrer F?higkeiten und ihrer IT-Skills, werden ihrem Know-how entsprechend eingesetzt und k?nnen sich in ihrem Interessensgebiet entfalten. Das Modell ist einzigartig, innovativ und so erfolgreich und skalierbar, dass es inzwischen weltweit an 20 Standorten umgesetzt wird.

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