BESONDERS SEIN erzielt Platz 5 im ‘Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2024’-Ranking

Mitarbeiter im FokusDie N?rnberger Agentur BESONDERS SEIN GmbH hat im Wettbewerb “Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2023” mit dem 5. Platz erneut ?berdurchschnittlich abgeschnitten. Diese Auszeichnung der Initiative Great Place to Work? best?tigt die au?ergew?hnliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterf?hrung der Agentur. Die Pr?mierungsveranstaltung fand am 7.3. in den Design Offices in Bonn statt.

Nachdem die Agentur im Jahr 2022 die Erstplatzierung und letztes Jahr die Zweitplatzierung belegte, erzielte BESONDERS SEIN in diesem Jahr nun den 5. Platz in der Kategorie “Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2024”. BESONDERS SEIN-Mitarbeitende hoben speziell die Mitarbeiterzufriedenheit und die wertsch?tzende Unternehmenskultur hervor, die durch individuelle F?rderung und das Vertrauen der F?hrungskr?fte gepr?gt ist. So gaben beispielsweise 100 Prozent der Mitarbeitenden an, dass sie sich unabh?ngig von ihrer Position als vollwertiges Mitglied behandelt f?hlen. Die Agentur zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, individuelle Entwicklungsm?glichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgef?hl aus. In einem exklusiven Interview zwischen der Gesch?ftsf?hrerin von BESONDERS SEIN und dem Gesch?ftsf?hrer von Great Place to Work? Deutschland, gibt die Agenturinhaberin Einblicke in die Philosophie ihrer Arbeitgebermarke und spricht ?ber die heutige Bedeutung ein “Great Place to Work?” zu sein.

“Diese erneute Auszeichnung unterstreicht, wie zentral unsere Unternehmenskultur f?r unseren Erfolg ist. Es ist ein Beweis daf?r, dass das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt all unserer Bem?hungen stehen. Ihr Engagement und ihre Kreativit?t sind die Grundpfeiler unserer Agentur. Dieses Lob geh?rt ganz ihnen, und es st?rkt unser Bestreben, weiterhin ein Umfeld zu f?rdern, in dem jeder sein Bestes geben kann”, so Daniela K?hler, Gesch?ftsf?hrerin von BESONDERS SEIN.

“Es ist beeindruckend, wie konsequent und nachhaltig die teilnehmenden Unternehmen in der Great Place to Work? Initiative regelm??ig Feedback ihrer Mitarbeitenden einholen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, und das in einem zu Teilen so volatilen Marktumfeld”, sagt Andreas Schubert, Gesch?ftsf?hrer beim Great Place to Work? Deutschland. “Dass sie es bei ?ber 1.000 teilnehmenden Unternehmen geschafft haben, auf die Bestenliste zu gelangen, zeigt die Spitzenqualit?t in Bezug auf die gelebte Unternehmenskultur.”

Weitere Informationen unter: https://besonders-sein.de/

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