In seinem Buch ?Wer wartet, wird aussortiert? zeigt Matthias Konetzny, warum langj?hrige Erfahrung nicht vor einer K?ndigung sch?tzt und wie Fach- und F?hrungskr?fte nach einer solchen wieder ins Handeln kommen. Das Buch erscheint am 17. November 2026 im GOLD Verlag.
Wer ?ber Jahre Verantwortung tr?gt und seinen Job zuverl?ssig erledigt, rechnet meist nicht damit, eines Tages selbst auf einer Streichliste zu stehen. Doch bei einer Neuaufstellung interessiert sich ein Unternehmen nicht zwangsl?ufig daf?r, was jemand gestern geleistet hat. Mit dem Verlust ihrer Stelle ger?t f?r viele Betroffene auch das Bild ins Wanken, das sie von sich und ihrer beruflichen Zukunft hatten. Um diese Situation geht es im Buch ?Wer wartet, wird aussortiert? von Unternehmerberater Matthias Konetzny. Er warnt: Wer die Entscheidung ?ber den eigenen beruflichen Wert allein seinem Arbeitgeber ?berl?sst, macht sich gef?hrlich abh?ngig.
Konetzny wei?, wie sich ein solcher Einschnitt anf?hlt. Nach einer Unternehmens?bernahme verlor er 2002 seinen Arbeitsplatz, w?hrend seine Frau schwanger war. Statt auf eine neue Zusage zu warten, wagte er den Schritt in die Selbstst?ndigkeit. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ber?t er Unternehmen und F?hrungskr?fte. Im Buch verbindet er diesen pers?nlichen Wendepunkt mit Erfahrungen aus seiner Beratung und Anregungen, die Leser unmittelbar auf ihre eigene Situation ?bertragen k?nnen.
Wenn eine K?ndigung am Selbstvertrauen r?ttelt
Nach einer K?ndigung zweifeln selbst Menschen an sich, die ?ber Jahrzehnte schwierige Aufgaben gemeistert haben. Konetzny unterscheidet deshalb bewusst zwischen Selbstwert und Selbstvertrauen. Eine Entscheidung des Arbeitgebers sagt nichts dar?ber aus, was ein Mensch wert ist. Wer nach einer K?ndigung an seinen F?higkeiten zweifelt, braucht keine gut gemeinten Durchhalteparolen. Er braucht handfeste Belege daf?r, welche Probleme er bereits erfolgreich gel?st hat.
Konetzny empfiehlt Betroffenen, sich mit den Situationen auseinanderzusetzen, in denen sie unter schwierigen Bedingungen Verantwortung ?bernommen und etwas bewirkt haben. Wer sich daran erinnert, wie er diese Probleme aus eigener Kraft gel?st hat, erkennt h?ufig F?higkeiten, die im Arbeitsalltag l?ngst selbstverst?ndlich geworden sind. Solche Belege helfen mehr als der pauschale Zuspruch, man m?sse eben wieder an sich glauben.
Erfahrung allein reicht nicht, wenn niemand ihren Nutzen erkennt
Dienstjahre und beeindruckende Stellenbezeichnungen wirken auf dem Papier oft besser als im Gespr?ch mit einem m?glichen Arbeitgeber. Entscheidend ist nach Konetznys Auffassung, ob jemand verst?ndlich machen kann, welchen Unterschied seine Arbeit bewirkt. Wer nur seine bisherigen Aufgaben beschreibt, ?berl?sst es anderen, den Wert seiner Erfahrung zu erraten.
Wie folgenreich das sein kann, zeigt Konetzny am Beispiel eines Produktionsleiters Anfang 50. Der Mann hatte Verantwortung f?r mehr als 260 Mitarbeitende getragen und war nach rund 200 Bewerbungen immer noch auf Stellensuche. An diesem Fall erkl?rt Konetzny, weshalb ein Lebenslauf voller Zust?ndigkeiten noch keine ?berzeugende Antwort auf die Frage liefert, welches Problem ein k?nftiger Arbeitgeber mit genau diesem Menschen l?sen kann.
Selbstverantwortung zeigt sich nicht im Warten
Der Buchtitel ist absichtlich zugespitzt. Konetzny fordert seine Leser auf, nicht auf die n?chste Entscheidung anderer zu warten, sondern den eigenen Spielraum zu nutzen. Manchmal beginnt das mit einem Anruf bei einem fr?heren Kontakt, den man seit Wochen vor sich herschiebt. Nachdenken allein hilft nicht weiter, denn das ver?ndert die Lage kein bisschen, solange nicht wirklich etwas unternommen wird.
?Wer wartet, wird aussortiert? richtet sich an erfahrene Fachkr?fte und F?hrungskr?fte, insbesondere im mittleren Management, ebenso wie an HR-Verantwortliche. Denn auch Unternehmen sollten genauer hinsehen, welchen Beitrag Menschen tats?chlich leisten, bevor Erfahrung im Zuge einer Umstrukturierung vorschnell aus dem Organigramm verschwindet.
?Wer wartet, wird aussortiert ? Selbstverantwortung statt Hoffnung in Zeiten von Umbau, Druck und Austauschbarkeit? erscheint am 17.11.2026 im GOLD Verlag. ISBN: 978-3-912214-14-7, 162 Seiten, Ladenpreis: 19,99 ?.
?ber den Autor
Matthias Konetzny ist Unternehmerberater, Speaker, Buchautor und Gr?nder von Konetzny Consulting Services. Seit mehr als zwei Jahrzehnten arbeitet er selbstst?ndig und begleitet Unternehmen sowie F?hrungskr?fte in Ver?nderungsprozessen. Dass berufliche Sicherheit keine Garantie ist, erlebte er 2002 bei seiner eigenen K?ndigung. Diese Erfahrung pr?gt seinen Blick auf Selbstverantwortung und sein Buch ?Wer wartet, wird aussortiert?.
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