Das „Bundesministerium f?r Forschung, Technologie und Raumfahrt“ unterst?tzt seit Anfang des Jahres r?ckwirkend finanziell den Auf- und Ausbau der Online-Coaching-Plattform MTI CoachingPRO, die das Beratungsunternehmen Machw?rth Team International (MTI), Visselh?vede, seit April 2021 betreibt. Diese Plattform erm?glicht es Unternehmen,
-Coachingprozesse im Rahmen ihrer Personal- und Organisationsentwicklung online zu planen, zu managen und zu evaluieren und
-hierf?r die passenden Coaches auszuw?hlen.
Mit MTI CoachingPRO das Coaching systematisieren
Zum Aufbau dieser Plattform entschied sich das international t?tige Trainings- und Beratungsunternehmen MTI im Fr?hjahr 2020 als coronabedingt die ersten Lockdowns verh?ngt wurden, weshalb
-ein Reisen und Sich-pers?nlich-treffen nur noch sehr bedingt m?glich war und
-fortan ein gro?er Teil der Mitarbeitenden im Homeoffice arbeitete.
Deshalb suchten die Unternehmen unter anderem nach neuen Wegen, um ihre Mitarbeitenden – trotz der bestehenden Reise- und Hygienebeschr?nkungen – weiterhin zu schulen und in ihrer Entwicklung zu f?rdern. Entsprechend stieg die Nachfrage nach Online-Trainings und -Coachings.
Deshalb beschloss MTI, die Coaching-Plattform MTI CoachingPRO aufzubauen,
-auf der Unternehmen gr??ere Coachingprojekte und individuelle Coachingma?nahmen online planen, durchf?hren und evaluieren k?nnen und dabei
-einen Zugriff auf einen gro?en Pool von Business-Coaches und -Trainern weltweit mit den unterschiedlichsten Expertisen haben.
Online-Coaching er?ffnet Personalentwicklern neue Perspektiven
Die Coaching-Plattform MTI CoachingPRO ging im April 2021 „on air“ und stie? laut Hans-Peter Machw?rth, dem Inhaber des Machw?rth Teams, sogleich auf „gro?en Zuspruch“ – unter anderem,
-weil viele Unternehmen, die in der Vor-Corona-Zeit bei ihrer Personalentwicklungsarbeit weitgehend auf Live-Trainings- und -Coachings gesetzt hatten, im Fr?hjahr 2021 noch nach neuen professionellen L?sungen, um ihre Mitarbeitenden zu entwickeln, suchten und
-weil sich inzwischen, in der seit dem ersten Lockdown verstrichenen Zeit viele ?berkommene Vorbehalte gegen ein Online-Coachen und -Trainieren weitgehend in Luft aufgel?st hatten.
Vielmehr hatten zwischenzeitlich viele Personalverantwortliche in den Unternehmen erkannt, welche Vorteile ihnen zum Beispiel Online-Coachings gegen?ber Live-Coachings f?r ihre Arbeit bieten. So sind zum Beispiel aufgrund der entfallenden An- und Abfahrtszeiten und -kosten Online-Coachings meist kosteng?nstiger als Life-Coachings, weshalb, sofern gew?nscht,
-auch mehr Personen gecoacht werden k?nnen,
-Mitarbeitende sich auch von sehr weit entfernt lebenden Experten coachen lassen k?nnen und
-auch multinationale Teams mit einem vertretbaren Aufwand an Zeit und Geld gecoacht werden k?nnen.
Mit Online-Coaching zeitnah auf den aktuellen „Need“ reagieren
Als mindestens ebenso wertvoll erweist sich in der Praxis oft der Vorzug, dass
-sich Online-Coachings (ebenso wie Telefon-Coachings) bei Bedarf zumeist viel kurzfristiger als Life-Coachings organisieren lassen und
-sich online auch Coachingsessions, die nur 10, 20 oder 30 Minuten dauern, durchf?hren lassen, weshalb sehr unmittelbar auf einen „Need“ reagiert werden kann, der sich im Arbeitsalltag bei einem Coachee zeigt.
Entsprechend gro? war die Bereitschaft von Unternehmen das Tool MTI CoachingPRO in ihrer Organisation zun?chst zu testen und danach in dieser zu implementieren.
Mit MTI CoachingPRO die Kompetenzentwicklung planen und steuern
Unternehmen k?nnen sich mit diesem Tool unter anderem einen firmenspezifischen Pool interner und externer Coaches aufbauen. Inwieweit sie sich dabei auf bereits vorhandene Kontakte st?tzen oder auf die in MTI CoachingPRO integrierte Datenbank mit 450 Business-Coach-Profilen nebst Erfahrungs- und Themenschwerpunkten zur?ckgreifen, bleibt ihnen ?berlassen.
Die ausgew?hlten Coaches k?nnen die Unternehmen dann themen- und projektabh?ngig f?r ihre Mitarbeitenden freischalten, so dass diese sich selbst ihren Coach aussuchen k?nnen. Diesen k?nnen sie dann ?ber die Coaching-Plattform kontaktieren und mit ihm ein Vorgespr?ch f?hren und Terminvereinbarung treffen.
MTI CoachingPRO erleichtert auch Coaches ihre Arbeit
?ber MTI CoachingPRO kann dann auch die gesamte Planung, Durchf?hrung und Administration des Coachingprozesses erfolgen. So k?nnen in einem Coaching-Logbuch zum Beispiel die Zielvereinbarungen und Coaching-Aufgaben hinterlegt und mit pers?nlichen Notizen versehen werden.
MTI CoachingPRO erleichtert auch den Coaches ihre Arbeit. Sie k?nnen auf der Plattform nicht nur ihre Coachingssessions durchf?hren, sondern dort auch alle Reports ?ber die noch geplanten und bereits erfolgten Coachings speichern. Zudem ist auf ihr die gesamte Kommunikation mit den betreuten Coachees au?erhalb der Coaching-Sitzungen schnell und geordnet auffindbar. Au?erdem werden in dem Tool der Prozess und Fortschritt des Coachings zur Information und Orientierung in Form eines Verlaufs visuell dargestellt. Und selbstverst?ndlich ist in die Plattform auch eine Chat- und Feedbackfunktion integriert, was die Kommunikation der Coaches mit ihren Coachees erleichtert.
In die Coaching-Plattform sind mehrere KI-Tools integriert
Seit seinem Start im April 2021 wird das Tool MIT CoachingPRO kontinuierlich weiterentwickelt. So sind zum Beispiel in dessen Coach-Pool inzwischen die Profile von 450 Coaches mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, die ihren Wohnsitz weltweit haben, hinterlegt. Zudem wurden seit November 2022, als der KI-Boom begann, in die Coachingplattform zahlreiche KI-Tools integriert. Deshalb k?nnen Unternehmen und ihren Mitarbeitenden beispielsweise auf der Plattform, ihre Problemstellung ganz narrativ beschreiben. Dann schl?gt ihnen das Tool mehrere potenziell geeignete Coaches vor, aus denen sie die aus ihrer Warte geeignetsten ausw?hlen und kontaktieren k?nnen.
Bundesministerium f?rdert den Ausbau von MTI CoachingPRO
Unter anderem wegen der vielen Weiterentwicklungsarbeiten, die mit dem Tool CoachingPRO verbunden sind, beantragte MTI beim „Bundesministerium f?r Forschung, Technologie und Raumfahrt“ Anfang 2025 eine finanzielle F?rderung des Projekts. Diese wurde im Dezember 2025 vom BFSZ, der Bescheinigungsstelle Forschungszulage r?ckwirkend gew?hrt – offensichtlich, weil auch das Bundesministerium f?r Forschung, Technologie und Raumfahrt den Nutzen des Tools MTI CoachingPRO f?r die deutsche Wirtschaft erkannte.
Sind Sie an einem MTI CoachingPRO Testzugang interessiert?
Personen und Organisationen, die sich f?r MTI CoachingPRO interessieren, k?nnen auf der MTI-Webseite www.mticonsultancy.com in der Rubrik „Digitales Lernen“ einen kostenfreien Testzugang beantragen. Dort finden sie auch weitere Infos ?ber die Plattform. Alternativ k?nnen sie MTI per Mail oder Telefon kontaktieren (Tel.: +49 4262 93 12-0; Email: info@mwteam.com).
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