17./18. November – Wiesbaden – 1. Internationaler Speaker-Doppel-Slam – Gr?ndung der Initiative bedingungsloses Grundvertrauen
Beim 1. Internationalen Speaker-Doppel-Slam in Wiesbaden traten 201 Teilnehmer aus 27 L?ndern an, um sich auf zwei B?hnen in der Kunst des ?ffentlichen Redens zu behaupten. Alle Redner wurden in einer anspruchsvollen Vorauswahl qualifiziert und so versprach die Veranstaltung divers und vielf?ltig in den Themen zu werden. Auch dank der Zuschauer, die durch eine weltweite Live-?bertragung bei jedem perfekten oder improvisierten Moment mitfiebern konnten.
In nur zwei Minuten brachte der international erfahrene Redner und Vorstands-Trainer Reinhard Blanke auf den Punkt was es sowohl f?r Rekordgewinne, als auch f?r menschengerechte Mitarbeiterf?hrung in Unternehmen braucht:
Das bedingungsloses Grundvertrauen f?r alle.
Er widersprach damit deutlich der Meinung anderer Vision?re, die seit langem ein bedingungsloses Grundeinkommen fordern. Seine These: Vertrauen zieht Einkommen nach sich. Das Publikum erheiterte er durch einen inoffiziellen Weltrekord, den Reinhard Blanke vor weiteren Auftritten in gro?en Hallen erst dem Guiness-World-Record-Kommitee vorstellen m?chte.
Die Rekordidee: Er bef?rderte spontan alle Zuschauer zu Vorst?nden. Feierlich gratulierten sich alle Anwesenden und nahmen sich spontan in den Arm. „Ihr seid jetzt alle CTO“s!“ kommentierte Reinhard Blanke und meinte damit „Chief Trust Officer“, Vorstandsmitglied f?r Vertrauen. Den ein inneres Team hat jeder Mensch, weshalb auch jeder Mensch eine F?hrungskraft sei.
Nun wurde manchen Anwesenden mitten in der heiteren Grundstimmung klar: Ich bin selbst verantwortlich. Eine gute Idee dies mit bedingungslosem Grundvertrauen zu leben – fand auch der Medienexperte J?rg Rositzke (expertenportal.de). „Vertrauen ist genau das was unserer Gesellschaft akut fehlt – toll das dies nun in den Mittelpunkt gestellt wird.“
Reinhard Blanke wurde daraufhin mit dem renomierten Excellence Award ausgezeichnet und widmete diesen spontan allen Vertrauensmenschen in Unternehmensspitzen und Gesellschaft, die sich seiner Bewegung anschlie?en m?chten.
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