M?nchen – Die Sparda-Bank M?nchen eG hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich damit sichtbar f?r ein wertsch?tzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur F?rderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Genossenschaftsbank ein klares Zeichen f?r Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertsch?tzung aller Mitarbeitenden – unabh?ngig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalit?t, Geschlecht und geschlechtlicher Identit?t, k?rperlichen und geistigen F?higkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
„Bei der Sparda-Bank M?nchen war Vielfalt schon immer erw?nscht und wurde von allen Seiten positiv angenommen“, erkl?rt der Vorstandsvorsitzende Peter Berger und f?gt hinzu: „Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns nun klar gegen?ber unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden sowie Gesch?ftspartnerinnen und Gesch?ftspartnern.“
Charta-Gesch?ftsf?hrerin Franzi von Kempis erg?nzt: „Wer die Charta unterzeichnet, zeigt damit klar auf, dass die vielf?ltigen Bed?rfnisse der Mitarbeitenden in den organisationsinternen Strukturen ber?cksichtigt und fest verankert werden m?ssen. Denn Diversity ist nicht nur eine Haltung, f?r die es sich lohnt, jeden Tag einzustehen, sondern der auch vor allem Taten folgen m?ssen.“
Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverst?ndlich gelebt wird, f?hrt dazu, dass alle Besch?ftigten ihr Potenzial bestm?glich einbringen. Sie f?rdert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, f?r die die Organisation steht. Das passt zur Sparda-Bank M?nchen: Sie lebt seit 15 Jahren eine st?rkenorientierte Unternehmenskultur und f?rdert die Talente ihrer Mitarbeitenden.
Diese Vorteile sehen immer mehr Unternehmen und Institutionen: ?ber 4.900 Konzerne, Betriebe, ?ffentliche Institutionen, Vereine, Stiftungen und Verb?nde haben die Charta der Vielfalt inzwischen unterzeichnet. Circa 15 Millionen Besch?ftigte profitieren davon.
Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e. V. finden Sie unter www.charta-der-vielfalt.de
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