tangensQ ist einer der f?hrenden deutschen Anbieter f?r Online-Seminare zum Thema Personalentwicklung. Neben den Pr?senzangeboten in zahlreichen deutschen St?dten, bieten die Seminar-Spezialisten auch entsprechende Schulungen ?ber das Internet an: Die online durchgef?hrten Seminare lassen sich somit leicht in den beruflichen Alltag integrieren.
Kerngedanke der tagensQ-Philosophie in Sachen Human Ressources: Die Personalentwicklung sollte in jedem Unternehmen ein zentraler, strategisch wichtiger Faktor der Unternehmensf?hrung sein. Und genau das steht im Fokus der Online-Seminare des Anbieters.
Wichtige inhaltliche Fragen, um die es bei den Online-Trainings zur Personalentwicklung geht:
1. Personalentwicklung als wichtiger Baustein der Unternehmensf?hrung.
2. Selbstbild und Selbstverst?ndnis von F?hrungskr?ften.
3. Kompetenz- und Wissensmanagement, Qualifikation und Weiterbildung.
4. Mitarbeitermotivation und Instrumente der Leistungsmotivation.
Am Ende des Tages sind es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen. Eine vorausschauende Personalentwicklung ist deshalb entscheidend f?r dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Die Online-Trainings zur Personalentwicklung, die tangensQ anbietet, setzen bei den jeweiligen Herausforderungen des einzelnen Unternehmens an. Bei den Weiterbildungen wird in erfahrungsorientierten ?bungen all das vermittelt, was zur Entwicklung einer F?hrungspers?nlichkeit und einer entsprechenden Handlungskompetenz im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern notwendig ist. Wichtige Themen der Personalentwicklung sind beispielsweise das Heben von Kompetenz- und Wissensressourcen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren Verkn?pfung mit den strategischen Unternehmenszielen. Im Rahmen der Online-Seminare wird auch aufgezeigt, welche Rolle dabei die strategische F?rderung des Personals speilt und warum die Personalentwicklung gerade in Zeiten des Fachkr?ftemangels besonders wichtig ist.
Personalentwicklung, so die tangensQ-Philosophie, sollte stets ein wichtiger Bestandteil der strategischen Gesch?ftsf?hrung sein und nicht blo? „verwaltet“ werden. „Da es um Menschen geht, die bekanntlich alle unterschiedlich sind, gibt es viele Herausforderungen. Gleichzeitig ist Personalf?hrung unverzichtbar und der entscheidende Erfolgsfaktor“, fasst es Gerald Doose, Gesch?ftsf?hrer von tangensQ zusammen.
Keywords:Anbieter,Online-Seminaren,Personalentwicklung
Powered by WPeMatico