“Was kommt da noch auf uns zu?” Diese Frage besch?ftigt zurzeit – weitgehend funktions-, positions- und branchen?bergreifend – die Besch?ftigten in den Unternehmen, wenn es um das Thema KI-Einsatz in ihrer Organisation geht.
Klar ist bereits, dass die Unternehmen k?nftig KI-Systeme immer st?rker zum Erbringen ihrer Leistungen nutzen werden; in welchem Umfang steht aber noch offen. Klar ist auch bereits, dass sich durch den verst?rken KI-Einsatz neben den Arbeitsprozessen in den Unternehmen auch die Arbeitsinhalte der Mitarbeiter ver?ndern werden; des Weiteren die Zusammenarbeit und somit die Rahmenbedingungen von F?hrung.
Deshalb hat das Institut f?r F?hrungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden, entschieden, sein aktuelles Leadership-Trendbarometer unter der ?berschrift “Leadership 4.0: Die KI-?ra und ihre Auswirkungen auf F?hrungsstile und -kulturen” durchzuf?hren. Untersucht werden soll in dieser Online-Befragung von F?hrungskr?ften, die das IFIDZ drei Mal pro Jahr durchf?hrt, unter anderem,
-welche Rolle das Thema K?nstliche Intelligenz heute bereits im Arbeitsalltag von F?hrungskr?ften spielt,
-inwieweit sie sich selbst und ihren Bereich auf einen k?nftig verst?rkten KI-Einsatz vorbereiten und
-welche Ver?nderungen der Arbeits- und F?hrungssituation sie in diesem Kontext erwarten.
Da diese Fragen au?er dem Thema F?hrung, auch die Themen Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation in der Organisation tangieren, hat das IFIDZ entschieden, das aktuelle Leadership-Trendbarometer in Kooperation mit der I.T.C. Incentive Training Communication GmbH durchzuf?hren. Das IFIDZ strebt durch die Zusammenarbeit mit der in Dreieich ans?ssigen “Innovationsagentur f?r New Work” nicht nur eine deutliche Steigerung der Befragungsteilnehmerzahl an, sondern m?chte laut Institutsleiterin Barbara Liebermeister auch eine Vielfalt an Perspektiven in die Befragung integrieren.
Die Online-Befragung besteht aus 15 Fragen, bei denen den Teilnehmern jeweils mehrere Items als Antwortm?glichkeiten vorgegeben werden. Deshalb dauert eine Teilnahme an der anonymen Befragung selbst bei etwas Bedenkzeit f?r die Antworten nicht l?nger als f?nf Minuten. Zum Abschluss k?nnen Teilnehmende freiwillig ihre E-Mail-Adresse in das daf?r vorgesehene Feld auf SurveyMonkey eintragen. Dann erhalten sie automatisch Ende M?rz eine Benachrichtigung ?ber die Ergebnisse der Befragung. Wenn Sie teilnehmen m?chten, klicken Sie bitte hier.
Das IFIDZ bedankt sich schon jetzt bei allen Teilnehmenden, die das Institut dabei unterst?tzen, die Auswirkungen der KI auf die F?hrungskultur von Unternehmen und den Arbeitsalltag von F?hrungskr?ften n?her zu beleuchten.
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