Teleperformance Germany Group als Great Place to Work® zertifiziert

Die Teleperformance Germany Group ist von Great Place to Work? als “Attraktiver Arbeitgeber” zertifiziert worden. Teleperformance Germany geh?rt zur Teleperformance Group, einem weltweit f?hrenden Anbieter digital integrierter Unternehmensdienstleistungen. Die renommierte Zertifizierung wird auf Grundlage einer Befragung der Mitarbeitenden sowie eines eingehenden Audits vergeben.

“Bei Teleperformance Germany stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Die Auszeichnung als Great Place to Work? inmitten der Corona-Krise beweist, dass dies kein Lippenbekenntnis ist. Krisen fordern uns heraus, zeigen aber auch unsere St?rken: eine vielf?ltige Belegschaft, offene, wertsch?tzende Kommunikation und ein flexibles Arbeitsumfeld”, erkl?rte CEO Michel Schmidt.
Die Teleperformance Germany wurde sowohl in Deutschland als auch in allen Nearshore-Dependencen in Kosovo, Bosnien und Herzegowina sowie Nordmazedonien als Great Place to Work? zertifiziert.

“Mit unserer langj?hrigen Erfahrung in der Homeoffice-Arbeit in unserer Cloud-Campus-Gesellschaft ist es gelungen, den Mitarbeitenden auch in schwierigen Zeiten einen wirklich sicheren Arbeitsplatz zu bieten – gesundheitlich sicher, krisensicher, mit sicherer Anbindung an Kollegen und Unternehmen”, so Michel Schmidt weiter. “Ich bin sehr stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die befragt wurden, dies auch so sehen und gerne bei Teleperformance arbeiten. Das ist ein gro?er Ansporn und eine hervorragende Basis, auf der wir uns weiterentwickeln werden.”

“Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam”, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work?, “sie engagieren sich f?r eine glaubw?rdige, faire F?hrung und die aktive F?rderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Ma?e Teil der Unternehmenskultur.”

Im Zuge der Zertifizierung wurden Mitarbeitende zu den f?nf Aspekten Glaubw?rdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist befragt. Das Zertifizierungsprogramm Great Place to Work? des gleichnamigen internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht f?r besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur. Die Auszeichnung wird nach einem gesicherten Verfahren jeweils f?r ein Jahr vergeben. Neben der Befragung der Mitarbeitenden ist eine Analyse von Ma?nahmen und Programmen der Personalarbeit Kernbestandteil der Zertifizierung.

?BER GREAT PLACE TO WORK?
Great Place to Work? ist ein international t?tiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In ?ber 100 L?ndern weltweit unterst?tzt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualit?t und Arbeitgeberattraktivit?t, ermittelt Great Place to Work? im Rahmen ?berregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelm??ig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der ?ffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work? Institut wurde 2002 gegr?ndet und besch?ftigt am Standort K?ln rund 90 Mitarbeitende. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de

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